“房文庆同志做为食堂一名卫生工，时刻以共产党员标准严格要求自己，不怕脏不怕苦不怕累，带头执行各项规章制度，共产党员模范带头作用得到较好发挥。”9月4日上午，在兖矿山西天池公司综合后勤党支部召开的“学创讲评树”活动中，余庆双对共产党员房文庆做出客观、公正评价。
自“创先争优”活动开展以来，该公司以“学创讲评树”月讲评活动为重要载体，重规范、严把关、出实招、求实效。为保证月讲评活动做到规范有序开展，取得实实在在效果，召开专项会议对活动内容、要求、程序进行安排部署，“创先争优”活动领导小组办公室结合公司当月工作重点，分别制定学、创、讲、评、树计划配档表，供各党支部参考执行；成立两个指导检查组，参加基层党支部召开的“学创讲评树”月讲评活动，加强工作指导，发现存在不足，帮助规范整改，提高月讲评活动的针对性和时效性。同时，他们还严格标准，提出“五不召开”原则，即不向指导检查组提出召开会议报告不召开，报告内容不规范、议程内容不详细不召开，指导检查组成员不到会不召开，党员人数不足三分之二不召开，党政负责人不参加会议不召开，力戒为活动而活动的形式主义。活动中，各党支部严格对照关于“学创讲评树”月讲评活动有关要求，详细学、着力创、深入讲、客观评、全面树，力求做到学有内容、创有佳绩、讲有效果、评有动力、树有形象，与此同时不断延伸触角，把属地管理的党员扩充到讲评范围之内，增强全体共产党员争当公司发展先锋的进取心。
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