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陶二矿“六个六”党务公开促进矿井和谐发展

2010-10-01   来源:安全文化网    |   热度:   收藏   发表评论 0
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  “六个六”党务公开实施后,陶二矿通过完善基层党组织民主决策制度,落实广大党员群众对党组织工作的知情权、参与权和监督权等形式,扎实推进了党务公开工作,促进了矿井持续、稳定、和谐的发展。

  近日,该矿通过对党务公开“6个6”的分析总结,针对“推行“公开”的不足点、与生产结合的切入点、尚待增补的缺失点、亟待规范的模糊点”,切实结合矿井安全生产实际和党组织、党员的现状,成立了党务公开工作督导小组,明确了督导内容,制定了相关制度,确定了工作的范围和时限,始终按照依法依纪,发扬民主、服务发展,相互促进、求真务实,注重实效、改革创新,积极稳妥、区别对待,分类指导的原则推进党务公开;按照“规范、实用、简明、灵活”的要求,以会议公开、文件公开、公开栏公开、内部媒体公开等主要形式进行公开;设立了热线电话、意见箱,及时收集和反馈意见,认真研究和处理,并将处理和落实情况予以公开;完善了四项制度即:例行公开制度、基层督查制度、信息反馈机制、绩效考核机制;建立了联系点制度,在基层设立党务公开联系点,加强上下协调、沟通联系和业务指导,充分发挥基层联系点示范引领作用,创新性地开展党务公开工作,促使该矿党建工作向科学化、规范化和制度化发展,为打造“本质廉洁型矿井”、“本质廉洁型党员干部队伍”营造良好的内部环境,为构建安全、稳定、充满活力的和谐新矿区提供有力的政治保障。

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