近年来，开封第一河务局从“立足本局、以人为本、关爱职工、搞好工作”出发，大力开展“五心工程”活动，将和谐单位、和谐社区、和谐家庭建设推向新高度，有效促进了该局治黄事业的发展。
一是开展信心工程活动。该局立足搞好工程管理，促进本局发展这一思想，开展了“比学习讲贡献”、“技能比武与创新”、“岗位练兵”等多项活动，增强职工的安全意识、创新意识，鼓励职工立足本职、大胆创新，在全局形成重技能、重人才的良好氛围，确保各项目标顺利完成。
二是开展放心工程活动。该局将职工关注的热点作为工作的重点，坚持群众意见“热点、难点、焦点”反馈制度，深入推行政务公开制度，加强民主监督，做好源头参与，提高决策的科学性，营造干群一心的良好工作氛围。
三是开展安心工程活动。该局积极贯彻落实《新劳动法》，加强监督检查，全面规范工会劳动保护工作；积极介入涉及职工切身利益重大问题的决策，加强民主评议监督，切实保护职工的合理利益。
四是开展爱心工程活动。建立“民情日记”和困难职工档案，对困难职工的情况做到心中有数；尤其对于女工群体给予特别关注，让每一位职工都能感受到组织的温暖。
五是开展舒心工程活动。通过优化美化工作生活环境、实施人性化管理等措施，缓解职工工作和生活压力，促进职工间的交流与沟通，营造良好的工作生活氛围，构筑起和谐的工作、生活环境，提高职工的工作、生活质量。
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