针对企业发展面临的新形势、新要求，陶二矿全面加强和改进形势任务宣传教育工作，不断创新内容、创新形式、创新手段，集聚各种资源，做大做强正面宣传教育，进一步增强了形势任务宣传教育工作的针对性、时效性。
该矿坚持团结和谐、昂扬向上的宣传基调，大力弘扬符合企业发展特征的思想观念。以党委中心组、基层党支部每周一次的理论学习安排为主要阵地，把十七大精神、冀中能源及集团公司改革发展、安全知识、经营管理、企业文化为主题内容的学习，贯穿于工作过程。坚持结合工作实际，结合理论学习的原则，严格学习检查制度，每周进行一次学习抽查督导，检查情况与“星级部室”创建考核挂钩，并上网通报。针对干部职工在大集团联合重组时期呈现出的各种思想变化、思想认识、心理特征等方面的差异，掌握舆情动态，将员工关心的问题分析原因，善于引导，采取下发宣传提纲、理论学习文章等方式，为员工释疑解惑、鼓舞干劲，大力倡导符合当前大集团发展要求的新思想和新理念。同时，把握不同时期的宣传重点工作，有目标、有措施、有层次地加强宣传工作，提高了宣传思想工作的针对性和实效性。
该矿还深入挖掘典型宣传的内涵，加大了典型宣传力度，展现广大干部员工的精神风貌。去年以来，该矿对各条战线涌现出的10多个基层区队安全生产、经营管理等方面创造出的好经验、好做法，以及一些先进人物典型进行了及时宣传报道，使先进典型们在报纸上有名、电视上有影、宣传栏上有像，在全矿树立了一个个可亲可敬、可信可学的榜样，让全体职工学有目标、赶有方向，起到了以点带面的作用，形成了典型引导的宣教强势。
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