陶二矿工会在建“家”工作中，坚持把职工学知识、学文化、学技术作为一项主要内容，不断突出教学特色，使“职工之家”真正成为职工学习科学文化的课堂。
该矿工会分别建有一个面积100多平方米的职工阅览室和85平方米的图书馆，配备了桌椅和专职工作人员，坚持常天为职工服务，去年以来投入近3万元订购了最新的图书资料和报纸杂志，使该矿图书馆藏书达2万多册，成为职工饱览群书，学习业务文化知识，汲取精神食粮的好去处。该矿还为基层20个职工“小家”分别配备了安全、技术、文化等方面的书籍、报刊、音像等资料，确保每个“小家”拥有300余套（册），并实现了广播线、视频线、网络线“三线”进“家”。矿工会经常利用职工“小家”组织开展职工安全业务培训、技术比武、安全知识竞赛和征文演讲比赛等文化活动，充分发挥“职工之家”的阵地作用，通过课堂教学、广播教学、视频教学和网络教学，不断培养职工的学习兴趣，激发职工的学习热情，做到“大型活动不断线，小型活动月月有”。为进一步激励职工自学成才，矿工会制定了职工岗位成才奖励办法，坚持对评选出的岗位成才标兵和十佳技术能手活动，每人给予1000—2000元的重奖。职工之家的“课堂化”，大大提高了职工学习科学文化知识的积极性，为职工文化素质建设引来了“满园春色”。今年以来，该矿先后有21名职工自学成才，领取了大专、本科毕业证书；13名生产一线职工晋级技师职称；7名职工被授予“星级模范职工”荣誉称号。
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