今年来，陶二矿政工部坚持把“镜头”对准生产“头面”的干部职工, 并通过图文表扬、广播表彰、网络外投等多种宣传手段，为一线职工树形象、造声势、传美誉，在矿区营造浓厚“创先争优”氛围的同时，着实让采掘工“火”了起来。
为实现今年“产煤125万吨、进尺10200米”的生产任务，矿工会紧密结合“创先争优”活动，持久深入开展“安全先进、安全标兵、安全状元”竞赛活动基础上，针对采掘一线职工工作特点设计了“回采标兵”、“掘进标杆”、“机电达人”等一系列“争创”项目。同时，严格矿、区、班组三级考核评比制度，采取“自由申报、统一海选、张榜公示、集会表彰”的方式，每月在6个采掘区队中评选出20名矿级优秀采掘工。表彰方式,一是披红戴花照光荣像，并制成排版，放置于要道展示；二是进行同期采访影像，在文化广场大屏幕上24小时滚动播放；三是形成事迹材料进行适时申报；四是多角度采写成新闻稿件，多媒体投递；四是通过书信方式向先进人物家乡送贺信。同时，要求《陶二文化》、黑板报、宣传橱窗的现有阵地，开足“马力”进行渲染，力求“铺天盖地”。
截止到4月15日，该矿今年已表彰优秀采掘区队、班组11次，奖励采掘工210人次，发放奖金20余万元；有关采掘一线的宣传稿件30余篇见诸媒体，其中描写一线党员的演讲稿《煤样人生》，在邯矿集团迎接建党九十周年‘创先争优’杯‘我身边的好党员’”演讲决赛中一举折桂。系列举措，极大地提升了一线职工的优越感和自豪感，唤发起一线职工的劳动创争热情，又调动和发挥了一线采掘职工在安全生产中的主动性和创造性。
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