为进一步深化“从业持勤廉、建功三千万”反腐倡廉教育实践活动，促进领导干部廉洁奉公、勤勉敬业，扎实推进廉洁型企业建设。在全矿党员干部深入开展了以创建“勤政廉洁领导班子”、创建“廉洁服务先进科室”、创建“勤廉安全先进区科”、创建“高效廉洁先进示范岗”和争当“勤廉兼优领导干部”、争当“勤廉先进工作者”、争当“廉洁和谐家庭”为内容的“四创三争”活动。
该矿以党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神为指导，围绕中心服务大局，坚持预防为主、教育为先的原则，以强化领导干部作风建设、加强领导干部廉洁自律教育为重点，以廉洁文化“六进”为抓手，以丰富廉洁文化教育形式为载体，使廉洁文化渗透到企业文化的每个层面，营造廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业的良好氛围，为企业改革发展和全年各项任务目标实现提供坚强有力地保证。
该矿党委对2010年以来在开展“四创三争”活动中涌现的各类勤廉先进进行表彰宣传，鼓励党员领导干部争做学习的表率、落实的表率、监督的表率，大力营造比先进、学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围，确保“创争”活动有载体、有声势、显特色、见成效，推动本质廉洁型企业向纵深发展。
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