今年以来,江苏省新沂供电公司结合新时期党风廉政教育特点,不断创新载体,积极推出“点线面”立体教育模式,即:以基地为“点”,突出重点教育;以党员为“线”,着眼分层次分岗位教育;以基层为“面”推进全覆盖教育,使党风廉政开展得生动活泼,扎实有效。
以基地为“点”,突出重点教育。该公司分别以马陵山《苏北大战纪念馆》为基础,建立党风廉政教育基地,以新沂看守所为基础建立党员干部警示教育基地,以公司党校、政校为基础,建立党员干部廉政教育基地,坚持以“教之以廉、律之以纪”的理念,针对不同对象提出不同的要求,对一般党员干部、农村供电所“一长四员”的反腐倡廉教育每期不少于3天,对抄、核、收等专职人员的反腐倡廉教育每期不少于4天,对中层以上领导干部的反腐倡廉教育每期不少于5天,并将学习测试成绩单纳入个人廉政档案。公司纪委还定期组织党员干部及家属到市看守所听取职务犯罪人忏悔,参观监舍、观看警示教育碟片和警示教育展览室,对党员干部起到了警示的作用。
以党员为“线”着眼分层分岗教育。该公司把党员廉政从业教育作为反腐倡廉教育的“主线”,与党员干部签订了《党员干部廉政从业保证书》,制定了《党员干部廉政教育工作计划》纳入目标管理,按照各岗位风险的高低,职务级别的不同,知识结构的差异划分教育类别,精心设计教育内容,准确把握重点,突出教育“针对性”。通过查找权力节点和廉政风险,把涉及项目建设、资金管理、项目审批,组织人事等方面重点科室作为重要风险防范对象。今年以来已开展分层分岗教育12个班,136人次接受教育。
以基层为“面”推进全覆盖教育。该公司以开展廉政文化“六进”活动为抓手,把整个基层作为教育“面”,通过延伸教育触角,扩大群众参与,不断拓宽廉政教育层面,提升了廉政教育的深度和广度,推进了廉政文化示范点建设,目前,公司9个职能科室、16个供电所都建立文化室,各单位楼道,显眼部位都张贴廉政警句、警言,增强了干部党员的防范意识,同时还结合“三下乡”活动,开展为农民“送科技、送文化、送信息、送安全”活动,受到广大群众的好评。
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