陶二矿宣传报道工作以“树陶二形象，展陶二风采”为目的，坚持“阵地战”、“外围战”、“攻坚战”三大战役。实实在在地取得了对内凝心聚力、促进生产经营，对外广泛宣传，扩大社会影响的良好效果。
为打好“三大战役”，该矿本着“大队伍、大投入、大制作”的战略思路，提出了“打夯基础，培养后续，提高稿件见报率”的口号。组建了100余人参加的矿区（科）两级通讯员队伍，先后投入5万余元装备创作场所、聘请教师、购置文具和学习资料。特别是极具陶二特色的“二提、四给、四评”政策，即：提升地位，无论用工性质，只要有写作专长，都可以到区（科）做管理工作；二是提高稿酬，将各级媒体稿酬按比例提高了2-5倍，并对超额完成发稿量的通讯员给与二次奖励；“四给”就是要求各级党支部对通讯员实行“给文具、给时间、给空间、给待遇”，为通讯员创造宽松环境；“四评”即以职工学校电教室为平台，每月5日定期开展“稿件自评、文友互评、编辑讲评、集体帮评”活动，有力地提高了稿件质量。
好政策犹如催人奋进的号角。陶二矿广大通讯员紧紧围绕《邯郸矿工报》这个主阵地开展了强烈“攻势”：抓重点、抓工作中心，抓不同阶段的党政安排，譬如，宣传年初新出台的政策、报道六月份“安全月”活动等；抓亮点、抓典型范例，譬如，洗煤厂改扩建一次性成功等；抓焦点、抓普遍关注的瓦斯治理、节能减排等诸多邯矿人喜闻乐见或愿究其祥的新闻及时报道，形成了“聚合效应”。为拓宽媒体渠道，该矿搭建平台、广联媒体，通过矿举办或承揽“警示教育”、“趣味运动会”等金能、邯矿大型活动，邀请金能、市记者到矿参观，采风，建立与各媒体间广泛联系，扩展多条渠道，形成“扩散效应”。创造良好的外部环境，构建报纸、电视、广播、网络一起上的立体化新闻报道格局，打了一场漂亮的“外围战”。为多上省市国家级刊物，该矿定期组织人员集体研究各大媒体的新闻特点，结合不同时期新闻报道工作中心，组织主题鲜明的的新闻宣传“攻坚”、“会战”，提升稿件质量，力争多上稿、上重稿、上大稿、上精品稿。
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