为进一步加强安监队伍建设推动安监工作再创新佳绩，做到在重点工作上争创一流，文登市安监局开展了以“争做安全发展卫士，创建清廉高效安监机关”为主题的创先争优主题实践活动。全面开展“工作争创一流，燃烧创业激情”活动、“服务基层、服务企业”活动、“安全发展卫士示范岗”主题教育活动，通过活动的开展使安监干部“创”有方向、“争”有目标、“比”有平台、“评”有尺度。”
在开展“重点工作争创一流”活动中，主要是围绕全年安全生产工作目标任务，强化重点工作推进力度，着力在安全生产标准化建设、企业安全管理人员安全资格制度推行、安全生产责任保险制度扩面、安全生产专项整治和职业危害因素申报等方面下功夫，重点开展“五个比”：比安全生产标准化创建成果；比企业安全管理人员安全资格制度推进实施；比安全生产责任保险制度扩面进展；比安全生产专项整治成效；比职业危害因素现场检测的申报率。通过比工作组织、比工作进度、比工作绩效，进一步创新安全监管手段，落实安全监管举措，提高安监工作主动性和创造性，促进各项重点工作的进一步落实。
在开展“服务基层、服务企业”活动中，市安监局组织动员全市安监干部深入基层，深入企业，加强对安全生产工作的服务，指导企业整治事故隐患，帮助企业解决安全生产中的实际问题。安监局每个领导按分工和分管行业做好联系点的工作指导，局主要领导联系10家机械、纺织、非煤矿山、危化品等重点企业，一般干部联系2-3家企业，对15家企业指派了安全生产驻厂监察员，各科室按照“指导好一个镇（街道）、培育一个安全标准化示范企业”的要求，开展形式多样的服务活动。同时，着眼于安全监管手段、方法和思路的创新，着力研究和破解安全生产深层次的共性问题。在活动期间，市安监局每个人围绕安全生产工作，完成了1篇安全生产调研文章。
围绕活动主题，精心设计载体，把开展争先创优主题实践活动作为推动各项工作的重要抓手，并与落实安全生产各项工作任务结合起来、与机关作风效能建设结合起来，制定了机关岗位目标管理责任制、15 项规章制度；加强安全生产法律法规的宣传教育，提高广大安监干部安全监管的法治意识。9月份，开展了“学法月”活动，对青年干部统一进行了考试，对三名考试成绩优秀者进行了奖励。
在主题教育活动中，文登市安监局还积极培育先进科室和个人先进典型。把远学全国典型与近学身边典型结合起来，开展“安全发展卫士示范岗”活动，学习身边人、干好当前事，在全局形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。通过组织观摩文登南海开发建设活动，调动机关干部创业激情，树立市安监局良好的社会形象。
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