思想政治工作的对象是人，那就要深入了解人，只有了解了人，才能与之更好地交流。做好职工的思想政治工作不是一个简单的过程，必须切实弄清职工的心理活动状况，找准思想问题的症结，做到心中有数。
一是经常深入班组，深入到职工岗位中，切实摸清他们的所思所想、所需所求，定期进行走访，对职工的经济来源状况、家庭状况、生活情况等进行了解，对存在的实际问题进行整理，有计划地进行解决。二是要改变旧观念，开阔新视野。其核心是千方百计地及时掌握职工思想的新动向，采用职工喜爱的方法，针对性地开展工作，工作的目的在于增强职工的政治意识、改革意识和发展意识，落脚点是调动职工积极性，实现企业增效、职工增收。三是及时研究职工思想活动的新情况和新特点，有针对性地创新工作思路，采取多种措施、多种手段开展职工易于接受的思想政治工作，使思想政治工作有的放矢。
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