历城黄河河务局采取措施强化信息报送工作
2012-08-09
来源:安全文化网
作者:姜广勇
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为进一步增强全局干部职工的信息意识，更好地为领导决策、单位经济发展、交流经验、重大事件应急处置及时提供有价值的信息，历城黄河河务局近期采取有力措施加强和改进信息报送工作，以充分拓宽其指导整体工作的
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为进一步增强全局干部职工的信息意识，更好地为领导决策、单位经济发展、交流经验、重大事件应急处置及时提供有价值的信息，历城黄河河务局近期采取有力措施加强和改进信息报送工作，以充分拓宽其指导整体工作的重要渠道作用。
在措施上，该局一是建立组织网络，由各单位、部门选定信息员，采用“请进来、走出去”的方法，集中加强培训，逐步提高信息员的敏锐性、信息把握能力和写作水平，让大家在思想上有意识地去搜集各类信息，并按照规范要求完备信息，确保其价值性。二是明确任务，强化激励机制。将信息工作列为全年目标责任考评工作的重要内容之一，全面落实量化考核，并进行定期通报，对完成任务的单位和部门进行表扬，对完不成任务的单位和部门进行通报批评。同时，制定奖励措施，激励全局干部职工广泛参与，促进信息工作长足发展。三是逐级审核，确保信息质量。该局规定，对报送的信息，层层落实责任，从信息员到部门负责人、分管领导、单位负责人形成了“主体明确、各负其职、逐级审核、运转协调”的审核机制，以确保信息在时效性基础上的质量。四是加强沟通，拓宽报送渠道，及时围绕全局的工作安排和阶段性部署，突出反映工作中的新动态、新举措、新经验，为历城黄河的治理开发营造良好的舆论环境。
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