昌乐县安监局多措并举强化岗位廉政风险管理

　　今年以来，昌乐县安监局以强化岗位廉政风险管理为着力点，狠抓队伍廉政建设，严格落实防范措施，有效促进了安全生产执法监管能力的提升，确保了全县安全生产形势的持续稳定。

　　一是狠抓岗位廉政风险教育，提高全局人员的廉政风险防范意识。在每周六上午召开的科长以上干部会议、全局人员会议上，把廉政建设作为会议的常规内容研究、部署。同时，采取集中学习、召开座谈会、观看专题讲座等形式，提高全局干部职工对廉政风险的认识和理解。组织全局人员结合各自工作实际、岗位特点，组织开展廉政风险排查大讨论活动，谈想法、说感受、写体会，以此树立廉政意识，筑牢预防腐败的源头防线。

　　二是全面排查廉政风险点，增强廉政风险防范的针对性。围绕安全生产行政许可、项目审查、行政处罚、现场检查、隐患处理、整改期限下达等重点岗位和自由裁量权的使用，全面开展“人、岗位、程序、制度”等方面的廉政风险隐患排查，做到严格按程序规定依法行政，做到执法计划检查的全覆盖，确保实现案件投诉率、零行政复议、诉讼。

　　三是健全廉政风险防控机制，提高风险防控能力。针对可能出现的风险隐患，制定了严密细致的防范措施，包括预防措施和监控奖惩机制，环环相扣、层层防范，做到风险排查、措施制定、落实监督三到位，消除潜在风险，最大限度地防止违法腐败行为。对风险相对高的科室、岗位，重点监控，每周调度，切实强化监督监控，建立健全岗位廉政风险防控和权力内控长效机制，不断提高党员干部拒腐防变和依法行政能力，为开展执法检查工作奠定良好的队伍保障。