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村里来了一位“第一书记”——记山东省文登市安监局干部、驻村“第一书记”孙延军

2012-08-22   来源:安全文化网    作者:吕以智   |   热度:   收藏   发表评论 0
村里来了一位第一书记——记山东省文登市安监局干部、驻村第一书记孙延军 对于山东省文登市环山办事处帽埠耩村60多岁的村民邵茂永来说,他怎么也没想到,老了还能在村里找到一份工作。给老邵带来意外惊喜的是文登市
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  对于山东省文登市环山办事处帽埠耩村60多岁的村民邵茂永来说,他怎么也没想到,老了还能在村里找到一份工作。给老邵带来意外惊喜的是文登市委派驻村里的“第一书记”孙延军。

    孙延军,山东省文登市安监局安全生产监察大队中队长,文登市委选派到环山办事处帽埠耩村的“第一书记”。

    见到孙延军时,他正在仔细丈量测算着帽埠耩村河道护坡的工程量,汗珠在他的脸上流淌着,整个后背早已被汗水湿透。

    采访中,从帽埠耩村党员群众的话语中,笔者逐渐看到了一位有思路、敢创新,脚踏实地为百姓,为村集体谋发展办实事的“第一书记”。

         进了村,咱代表的就是党员干部的形象

    翻开孙延军的驻村日记,每一页都写得满满的;一页接着一页看,他几乎天天都在村里;一项项、一条条看下去,孙延军将工作安排得有条不紊。

    从4月26日到村里报到后,孙延军便悄悄地开始了调查走访。白天,他上山下田,串大街走小巷查看村容村情,组织干部群众清理“三大堆”,开展农村环境综合整治;晚上,他进百姓家话家常、听心声。很快,孙延军便赢得了百姓的信任,越来越多的群众有事愿意跟孙延军说,更愿意请他帮忙出主意,想办法。

    在环境综合整治中,一位80多岁的老人找到孙延军。老人说,村里分给她的摞草地虽然离家近,但道不平,不好走,她想换个地方。孙延军一听,二话没说,立刻答应帮老人调整。老人高兴地说,孙书记真好,确实为咱老人着想。

    一村民与某单位产生了纠纷,矛盾日渐激化。孙延军将双方请到了办公室,在他和风细雨的调解中,双方渐渐解除了“疙瘩”,事情得到圆满解决。

    孙延军说:“进了村,咱代表的就是党员干部的形象,代表着安监局干部职工的形象,咱不能指手画脚、浮在表面上,得真心实意为百姓办事,认认真真工作,踏踏实实做人,做密切党群、干群关系的纽带。”

    牢记使命的孙延军一心一意地为百姓想事、办事。可就在这时,他的妻子突然脚崴了,打上了石膏,躺在了床上。村党支部书记刘晓军说:“老孙,你回去照顾嫂子几天吧。村里的事有我们。”

    而孙延军心里想的却是,自己刚刚开展工作,突然离开了,百姓们会怎么看待机关干部?于是,在妻子、家人的支持下,孙延军没有离开,仍坚守在一线,为村民、为村集体忙碌着。

          进了村,咱就得踏踏实实地干事

帽埠耩村有230多户,土地1400余亩,群众的主要经济来源是外出务工、种粮、养殖,全村没有主导产业,也没有特色产业。

    调查走访中,孙延军发现,离城近、土地多、交通便利是该村最大的优势,如何将这些优势转化成促进经济发展的能量呢?

    请教专家、上网查询……围绕着村里的优势资源,孙延军有了建“市民菜园”向城市居民出租的念头,这一想法得到了安监局领导的肯定,得到村民代表、村“两委”成员的支持。

    说干就干。孙延军从农民手中租了10亩示范田,带领村干部建起了8亩采摘示范园,还借来挖掘机,在示范园附近挖了一座平塘,把水管通到地头。

    为节省资金,孙延军找朋友帮忙运输菜架子;为及时种上菜,孙延军天天和菜农们一块整地、浇水……目前,8亩菜园已被3家单位租种,仅租金就可为村集体增加收入4万元。

    村党支部书记刘晓军说,目前,示范园得到各单位的“青睐”,一些市民闻讯后,也找到村里要求租种。示范园不仅让村民看到了实实在在的效益,更让村“两委”班子找到了带领村民致富的信心。

    采访时,孙延军说:“进了村,有了第一书记的称谓,咱就是村里的人,得从长远出发,从增加农民、村集体收入出发,调结构、上项目,带着群众闯市场。明年计划再拿出几十亩地,把‘市民菜园’这一项目整体推广出去。将来,我们还要上新品种、特色品种,满足城里人更广泛的休闲娱乐和安全饮食需求。”

    “进了村,咱就是村里人。”说起来容易,做好了不易。

    刘晓军说,自来村报到后,孙延军几乎天天都到村里上班。环境整治、麦收、防汛等重点时段,他整天整夜呆在村里。

    驻村以来,孙延军心中不仅装着示范园,还装着更多的村里事。

   村里有1000多亩山峦一直没有发挥效益,孙延军看在眼里,记在心上。他回安监局请求领导支援,在多方努力下,目前已有5家单位抛来了“橄榄枝”,预计年可增加集体收入10万多元。

    村里没有娱乐活动场地和健身器材,孙延军建议“两委”班子在村委大院安装路灯,并帮助协调设备;村里几座小桥被水冲坏了,自来水管道出现问题,孙延军第一时间带人整修;村里没有档案柜,孙延军自己开车去市场购买;为提高村民科技文化水平,每周三次组织党员群众收看空中远程教育节目……

    进了村,咱就要有作为

2012年7月21日,对于帽埠耩村来说是个大日子。这一天,他们村引进的服装加工厂开业了,能提供40多个就业岗位,同时,还能给100多人提供厂外加工。

    村干部说,服装加工厂的顺利引进、投产凝聚着孙延军的心血。

    帽埠耩村是市安监局的包扶单位,今年,该局投资6.6万元,帮助该村整修了一处闲置多年的厂房。

    来到村里后,孙延军就开始琢磨怎样利用现有资源招商引资,增加集体收入,为群众提供就业岗位。

    一次偶然的机会,孙延军得知一服装加工厂有建设分厂的意向,于是他立即登门拜访。没想到由于受金融危机影响,企业负责人表示暂不想扩大生产,孙延军的第一次拜访就这样被回绝了。但孙延军并没有灰心,他又连续4次登门,并无数次地进行电话沟通,对方终于答应到村考察。

    采访时,村委委员邵大伟说,那段时间,为提升项目方的满意度,孙延军顶着烈日带领民工换窗户、抬东西,天天一身汗。后来,工厂开始安装设备了,他又忙前跑后地帮着搬设备、拉电线、招工人……就这样,孙延军帮帽埠耩村招来的项目投产了。

    说起这些成绩,孙延军说,这些都是安监局领导的支持,是村两委班子成员和群众的支持。村两委干部没把他当外人,遇到难题大家一起商量,众人拾柴火焰高嘛!

    敢想事,敢干事,干成事,孙延军用自己的行动,树立了驻村干部一心为民的良好形象。
 

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