昌乐县职工安全培训吃上“自助餐”

　　近日，昌乐县安监局针对以往企业安全培训“填鸭式”、职工被动接受的情况，以“强责任、转作风、提效能”学习教育活动为契机，积极创新培训方式，为全县从业人员准备了品种齐全、营养丰富的安全知识“自助餐”，得到了企业职工的一致好评。

　　培训“菜单”职工点。按照“服务企业、贴近职工、按需培训”的原则，将培训人员分成企业主要负责人和安全管理人员、特种作业人员、车间主任和班组长、高危险岗位操作人员、一线从业人员和新入厂员工6个层面，培训前分层面进行问卷调查，弄清楚职工所想所盼所需，根据“缺什么补什么”的原则，由培训对象自主选择培训内容，从而有的放矢地备料、炒菜。

　　饕餮“大餐”专家烹。有了“餐具”和“菜单”，还有专家亲自掌勺烹制可口“大餐”。县安监局从各部门、企业选取20多名在理论或实践方面有先进经验的安全专家，充实了安全培训专家库。在此基础上，县安监局注重安全培训“菜肴”的质量，例如，对安全管理人员，重点开展“补新”培训，培训安全管理新知识、新方法、新工艺，组织其到安全管理先进企业参观学习，借鉴先进安全管理经验；对特种作业人员，重点开展“补缺”培训，从安全工艺、技术等方面，缺什么补什么；对一线施工操作员工，重点开展“补能”培训，从岗位应知应会、操作规程和岗位应急处理预案等方面，提高操作水平和能力。

　　这种“自助餐型”安全培训方式，不仅有效地解决了企业员工在安全生产中遇到的难题，还激发了其认真学习安全知识的积极性，打破了以往安全知识培训的“瓶颈”，收到了良好的成效。