濮阳第二河务局多举措推进水政工作积极健康发展

    近年来，濮阳第二河务局在水政执法工作中，创新一系列的方法措施，稳步推进了水政工作积极健康的发展。

    1、《水法》及水法规的宣传与实际工作相结合。

    近年来，濮阳第二河务局在广泛深入宣传水事法规的基础上，做好日常水事管理工作，热情为群众服务，使群众知法、守法，避免其过失违法，同时，结合实际执法工作，通过典型案例，坚持常年不懈地宣传、讲解，打破“宣传一阵风、过后没人管”的工作作风，克服“差不多”的思想和“突击一下”的做法。

    2、内增素质，外塑形象，通过几年的规范化建设，濮阳第二河务局水政执法人员的政策水平与工作能力都有了很大提高，但是，从长远来看，还不具备高科技水利执法的条件。因此，该局特别重视水政执法人员后备人才的选拔和培养，选用了一批懂业务、有经验、素质好的人员充实到水政执法队伍中，并对现有执法人员抓好经常性的执法培训和业务学习，以达到能够熟练运用《水法》及水法规，在执法中做到适用法律正确，程序合法，以树立水利执法部门的威信和形象。

    3、建立健全水行政执法规章制度。

    为使《水法》及水法规真正得到落实，体现“公正、公平、公开”的原则，保护公民、法人和组织的合法权益不受侵害，造就一支执法准确有力、工作廉洁干练的执法队伍，近年来，该局建立了一系列规章制度，来规范和约束其执法行为，充分发挥水政机构的综合执法职能，使各项水利法制建设工作在水政机构的统一组织、领导和监督下有序进行。

    4、切实加强河道管理，确保防洪安全该局根据《防洪法》和《河南省河道管理条例》的要求，有计划、分步骤地开展以查处水事案件为重点的专项执法活动，坚决遏制在河道内“乱建、乱倒、乱挖”等违法活动，维护河道健康运行，切实保障防洪安全。

    5、加强水政机构和水政监察队伍建设

    濮阳第二河务局积极推进水行政执法队伍制度建设，以推行行政执法责任制和评议考核制为重点，明确执法岗位，分解执法职责，严格执法程序，细化执法标准，把执法责任真正落到实处，贯穿到水利行政监察、行政处罚等各个环节，依靠制度规范行政执法行为，实现秉公执法、文明执法、优质执法。

    随着国家依法治国、依法行政进程的加快，水利法制建设工作必然得到加强与发展，水政工作是充满希望和前途的。新的世纪，水政工作既面临着问题与挑战，更面临着机遇与发展，濮阳第二河务局水政工作人员充满信心，鼓足干劲，努力改变水政工作现状，切实提高水政工作的地位，为促进和保障水利事业的改革与发展做出新的、更大的贡献。