濮阳第二河务局现有职工218人，担负着56.46公里堤防，5处险工、68道防洪坝、2处涵闸的养护和防汛工作。在治黄新形势下，该局安全生产委员会积极探索，建立和推行了岗位安全生产“监控法”，取得了较好效果。
“监控法”的核心是岗位思想控制，通过横向到边、纵向到底、全员参与、全过程渗透、全方位开展的安全生产工作网络体系，综合运用思想教育、舆论宣传、制度约束、法制规范等自控、互控、他控的手段和载体，切实做好职工岗前、岗中、岗后的安全生产工作，以形成寓教于岗、寓教于控的思想工作格局，确保自己遵章守纪，按章操作。“监控法”的实施主要做好三个方面：一是岗前察言观色、理顺情绪、疏通信息渠道、理顺人际关系；二是岗中把握作业人员、工作岗位和操作事项三项重点；三是岗后安全生产自查自咎、作业环境对安全生产的影响。
岗位安全“监控法”的实施，有效地防止了“三违”现象的发生，克服了淡化安全生产工作的倾向，避免了安全生产工作弱化的出现，增强了安全生产的实际效果。
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