临矿集团王楼矿以安全文化建设为主线，牢固树立科学发展、安全发展的理念，从理念渗透、机制构建、环境优化等方面入手，积极创建具有王楼特色的安全文化，用安全文化塑造本质安全人。
一是强化安全宣传教育，利用网站、电视、广播、标语、宣传栏、安全文化长廊为载体，宣传安全文化理念。开展安全文化“进区队、进班组、到个人”活动，全方位、全覆盖营造安全文化建设氛围，使安全文化理念入心、入脑，实现由“要我安全”向“我要安全”的思想转变。
二是培育职工的安全行为，开展薄弱人物排查，强化“三违”管理力度，从预防、查处、帮教入手，加大现场管理力度，严格现场隐患排查治理责任追究，坚持一事故一分析、一隐患一整改，和不定时间、不定路线、不定地点的动态检查制度，实现对隐患的全面、动态、有效控制。
三是强化对职工业务技能培训，坚持每日一题、每周一课，每旬一案、每月一考，鼓励职工在干中学、在学中干，不断提升职工的业务技能。
四是切实做到事事有标准，处处有规范，从严、从细、从重加大质量标准化的考核力度，并将质量标准化纳入绩效考核，促进区队、班组和个人质量标准化水平不断提高。
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