濮阳第二河务局现有机动车15辆。其中生活用汽车5辆，主要担负着防汛指挥及生活保障任务。其余10辆是职工私家车。 多年来，在市局党组和上级业务部门的正确领导下，濮阳第二河务局始终把安全行车放到第一位，认真
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濮阳第二河务局现有机动车15辆。其中生活用汽车5辆，主要担负着防汛指挥及生活保障任务。其余10辆是职工私家车。
多年来，在市局党组和上级业务部门的正确领导下，濮阳第二河务局始终把安全行车放到第一位，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,强化交通安全管理，积极开展安全教育，严格执行规章制度，积极关心驾驶员的生活，使驾驶员的安全意识由“要我安全”变为了“我要安全”, 创下了机动车连续13年安全无事故的好成绩，确保了任务的顺利完成。
一、加强领导 强化管理
抓交通安全，濮阳第二河务局首先从强化组织领导入手，成立以局长为组长的交通安全领导小组，坚持一把手负总责，一名副职专抓，其他成员配合抓。同时，安委会坚持每月召开一次安全生产联席会，分析交通安全形势，查找事故苗头，部署下步工作，做到常抓不懈，警钟长鸣。
其次，从源头上抓交通安全，严把驾驶员的启用关。购买新车，增加汽车驾驶员，该局都认真审查执照来源，严格执行审批制度。对于经正规驾校培训或持军转证的驾驶员，先经局安委会审查并考试合格后，再报上级主管业务部门审批。这样层层把关，杜绝了不合格驾驶员上车，保证了驾驶员队伍过硬的业务素质。
同时，针对职工私家车多、点多、面广的实际情况，在杜绝无证驾驶的同时，积极发挥部门领导和一线班组长的主动性，坚持科室每月召开两次安全会、班组每周召开一次安全会，及时发现问题，消除事故苗头，确保安全行车。
强化目标管理，逐级签定了安全行车责任书，实行目标管理。凡发生责任事故，除按有关制度对肇事者和责任人处罚外，还取消所在部门及部门领导的评先资格。同时，该局严格执行安全生产风险抵押金制度，对上述人员实行风险抵押，增加他们的责任感。
为有效预防事故发生，濮阳第二河务局坚持有针对性地做好交通安全工作。年初，制定工作意见；汛期或入冬之前，及时召开安全会，下发通知，提出具体要求和应对措施，提醒大家时刻注意交通安全；节假日严格执行封车制度；建立了驾驶员安全行车档案，使管理工作更加规范有序。
二、建章立制 严格执行
为强化制度建设，濮阳第二河务局先后制定了《机动车辆安全管理制度》、《机动三轮车、摩托车安全管理暂行办法》、《事故处理办法》等一整套切实可行的规章制度，从汽车到职工个人摩托车的管理、学习、奖罚等各方面都作了详细规定，做到了有规可依，有章可循。
（一）严格执行《机动车辆安全管理制度》。汽车实行定人、定车、定油料供应的“三定制”办法，避免了驾驶员之间相互驾车，只使用、不保养的现象，杜绝了油料管理中的漏洞，节约了开支。严格执行机动车维修保养制度，将每周六上午定为保养日，使车辆时刻处于良好状态。
（二）严格执行派车单制度。用车提前申请，注明事由、行车路线、带车人，经主管局长批准后，车管人员再开派车，驾驶员持单方可出车。凡因私自变更行车路线发生交通事故的，后果自负，从而杜绝了违规行车现象。
（三）发挥经济杠杆作用。凡因私自出车、无证驾驶、违反规定行车路线等行为发生事故，单位不承担经济损失。若本人受伤住院，其医疗费报销30%，并罚没一个月工资。严格的规章制度，使驾驶员丢掉了事故损失由单位承担的幻想，更加遵章守纪，安全行车。
（四）严格执行奖惩规定。对安全活动中获奖的优秀驾驶员及时进行奖励，对违规人员照章处罚，以提高驾驶员的积极性，维护规章制度的严肃性。
三、加强宣传教育 提高安全意识
多年来，濮阳第二河务局始终坚持把安全教育作为安全行车的重要任务来抓，使驾驶员自觉地时刻筑牢安全行车防线。
（一）利用学习日、安全会等形式，组织驾驶员学习交通法规和安全知识，请他们谈体会、查事故苗头、分析案例。为了提高驾驶员参学的自觉性，学习实行签到制，凡无故不参加者，不能参与评先活动。
（二）教育形式灵活多样。在定期学习的同时，濮阳第二河务局还为驾驶员订阅《交通安全报》、《驾驶员天地》等报刊杂志，定期请交警为驾驶员上安全课，使他们开阔视野，增长知识。为扩大教育面，安全学习请驾驶员家属参加，使她们也加入管理行列，常吹安全风，形成单位、个人、家庭“三位一体”的交通安全管理体系。
（三）为全面提高驾驶员专业理论水平和驾驶技能，我们利用技能鉴定、业务技术培训等形式，全面加强驾驶员技能学习。近几年，先后有20人次参加了内燃机学习和技能鉴定培训，有2人晋升为汽车驾驶员技师。
四、创造良好环境 热情排忧解难
驾驶员是交通安全的关键因素。因此濮阳第二河务局积极创造良好工作环境，热情为他们排忧解难，使驾驶员心情愉快，无后顾之忧、无牵挂之事，一心开好安全车。
为了使驾驶员有一个良好安静的休息场所，专门为驾驶员安排休息室。为减轻他们的工作量，专门安排车管专职，负责办理审车、购买养路费，报销车辆维修费等事务性工作。作为驾驶员，同样会遇到这样那样的问题和一些家务事。对此，他们发挥思想政治工作优势，主动化解矛盾，为驾驶员分忧解难，努力减轻他们的思想负担，增加安全行车系数。
五、抓交通安全 促工作
通过加强交通安全管理，濮阳第二河务局连续13年安全无事故，连年被市局评为安全生产目标管理先进单位一等奖和濮阳县交通安全管理先进单位。
交通安全工作的顺利开展，推动了全局安全生产工作,促进了濮阳第二河务局两个文明建设的健康快速发展：2001年获得省级文明单位……
我们相信，濮阳第二河务局一定会再接再厉，在安全生产管理工作中做出新的成绩，为事业的健康快速发展提供更加坚强有力地保证！（李风银）
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