“今天的干部动态录入了吗？没录赶紧录，漏了要考核的。”3月14日，洛阳电务段几名包保干部刚从现场回来，就相互提醒起来。他们所说的干部动态就是该段近日实施的干部包保动态微机管理系统，这一科技手段的运用大大提高了包保干部的工作责任心和积极性，促进了干部作风的进一步转变。
假包保、走形式一直是包保工作的顽疾，为治理这一问题，该段以新建成安全生产指挥微机管理系统为平台，设立干部动态管理模块，建立包保人、检查地点、检查内容、发现问题、如何解决等项目，细化量化有关指标，明确填写时间、格式等要求，将干部包保的全流程都纳入微机化管理。
为保证管理的规范严肃，该段还制定了相关管理办法，明确考核要求，段劳人科定期检查统计干部动态录入情况，下发专题通报，对未按规定填写的干部给予相应考核，督促包保干部认真重视，切实履责，3月份以来，该段已通报处理包保干部10多人次。
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