冀中能源峰峰集团羊东矿四采区团支部为确保安全生产，加强了对新工人的管理，实施了大班管理人员带徒弟捆绑联挂奖惩制度，有力地调动了师傅带徒弟的积极性。
该区针对新工人多，安全意识淡薄，技术水平低，工作经验少等状况建立了师徒安全责任联挂制度，他们以班组为单位凡独立上岗不足一年的新工人都要有师傅带领。要求每位师傅都要以认真的态度对徒弟负责，严格督促他们对风险预控的灵活运用，更好的加强了青工们的自我保护意识，大大的减少了违章事故。在实践工作中严肃的告捷青工们一炮三检、三人联锁放炮制的重要性，为地区的安全生产打下了坚实的基础，在处理日常工作问题中，师傅们更是尽心尽责的将他们多年积累的工作经验传授于青工们，使他们在处理各方面问题上也有了显著的提高，此外，该区还会定期对这些青工们进行理论知识的考核，凡徒弟不合格的该区也将追究师傅的责任，而对于优秀的师徒将会给予相应的奖励。这一制度的实施有效的提高了该区青工的集体技术水平，安全事故也明显降低。
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