“同志们都来看，坡度这么大，咱们上下坡，是否觉得既吃力又不安全”？“是，是！”“既然是，咱们就该制定标准了，研究一下坡度大于几度是必须打设人行台阶……”！这是3月31日，大淑村矿在开展每周一次安全剖析大检查时矿长、党委书记郝永军与现场人员一翻对话。
进入三月份以来，大淑村矿积极创新每周一次的安全剖析形式，提高安全剖析规格，实行了安全矿长组织，矿长亲自参与，基层党政一把手参加，发现问题，就地分析，就地解决，现场制定完善标准，升坑形成安全文件在全矿推行，起到了立竿见影显著成效。并还实行了现场检查出隐患记分考核，以矿ＡＢＣ级隐患标准为依据。查出Ａ级隐患每条扣３分，Ｂ级隐患每条扣２分，Ｃ级隐患每条扣１分，同时，还检查岗位双述情况，职工不熟练掌握的每有１人次扣1分，不会的每有１人次扣2分。全月一汇总，累计扣分最少的为第一名奖励基层单位党政正职各５００元，其他管理人员按系数实行奖励。扣分最多的为最后一名，对党政正职各罚款５００元，其他管理人员按系数执行罚款，极大的调动了基层单位抓安全质量的积极性。三月份以来，通过每周一剖，这矿先后制定完善标准23项，95%的问题均在现场达到解决，5%的问题明确责任人，确定整改时间，安排专人复查，形成了闭合管理，保证了全矿安全生产长期稳定发展。
安全文化网 www.anquan.com.cn