一是在基层组织建设方面抓好创新。以“建组织、建阵地、建服务体系”为抓手，着力构建基层党建工作格局，加强社会领域党建工作创新。
二是在干部队伍建设方面抓好提升。统筹完成现阶段任务与引领未来发展需要，在坚持德才兼备的基础上，突出人岗相适，加大干部人事制度改革力度，注重把现阶段急需的敢打硬仗、执行力强的干部选拔上来。同时，着眼未来，促进干部队伍结构优化。
三是在人才队伍建设方面抓好聚集。推进人才政策、工作机制和管理体制创新，形成竞争力强的服务体系和环境氛围。形成培养人才、吸引人才的政策环境。
四是在组织系统自身建设方面抓好深化。突出抓好组工干部队伍建设能力素质的提升，把握动态信息，营造学习氛围，直接深入第一线，了解情况、解决问题、整体推进，增强工作合力。
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