因二季度天气转暖，部分青工精神状态和安全意识有所下降，安全隐患也随之浮出水面，面对此情况，冀中能源峰峰集团大淑村矿生产准备区团支部着重从强化青工安全教育入手，以完善教育网络为载体，以强化教育特殊作业人员为重点，完善制度，不断加大青工安全教育力度。
通过不断建立健全各项管理制度，重点做到各工种专业的案例教育不放松，强化青工规程措施学习和培训，做到真学，真用，反复学，反复用，使按措施、按标准施工成为一种习惯，一种风气，提升青工遵章守纪意识和质量标准化意识，严格按程序操作。同时，重点对岗位标准操作流程、岗位双述严细要求，实现岗位双述从死记硬背向活学活用的转变，杜绝换岗不换双述，地质条件变双述内容不变的问题，通过提高职工岗位双述的能力达到提高对现场风险预判和安全掌控的能力。对不会“岗位双述”或不熟的青工禁止下井，在井上学习，模拟演练合格后再上岗。坚持每周二深入学习上级文件精神和领导讲话精神，不断引导员工吃透和掌握上级一系列安全文件、讲话精神，全面做好一人一事的安全教育工作。
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