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营造文化氛围,打造学习品牌,提升管理水平

2013-05-02   作者:孟春胜   |   热度:   收藏   发表评论 0
营造文化氛围,打造学习品牌,提升管理水平 上节知识讲座,我们主要学习了什么是瓦斯,瓦斯的危害两大部分,下面我们接着上节知识讲座继续学习如何防治瓦斯、绝瓦斯事故,以及瓦斯事故的应急处置……4月19日,在
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    “上节知识讲座,我们主要学习了什么是瓦斯,瓦斯的危害两大部分,下面我们接着上节知识讲座继续学习如何防治瓦斯、绝瓦斯事故,以及瓦斯事故的应急处置……”4月19日,在雁崖煤业公司三楼中会议室内,由董事长李兴主讲的“人人都是通风员” 专题讲座第二期如约开班,这次讲座是雁崖煤业公司深入贯彻省煤炭厅关于在全省范围内推广“人人都是通风员”知识,全面推进3月11日集团公司双基建设推进会精神而开展的一次专题讲座。

    今年以来,该公司把打造学习型品牌作为提升企业文化软实力的主要切入点:

    一是出台制度,有量可考。制定出台了《雁崖煤业公司关于建设学习型企业的实施意见》,意见共分指导思想、建设目标、基本原则、建设内容、建设方法、建设内容、具体要求七大部分。制度的出台,使全员学习成为了一种政治责任,一种生活方式 和一种精神追求,充分调动了方方面面的积极性,保证学习型企业建设稳步推进。

    二是领导带头,进行主讲。公司层领导人人登台,人人讲,是打造学习型企业的一项硬性规定。从3月份开始,就由董事长身先开讲,该讲座共分四大部分,系统的讲解了瓦斯防治对于煤矿工作的重要性以及日常工作中如何防治瓦斯,通过讲座的开展,进一步普及了“人人都是通风员”的瓦斯治理知识,全面推进了全员“人人都是通风员”知识的学习和贯彻,为全面加强基础、安全设施建设奠定了坚实的基础。

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