企业是安全生产的主体责任者,金塔安监局以提升企业自主安全管理为抓手,积极搭建“五个”平台,强化企业安全生产意识,解决安全生产的现实难题,提升安全生产管理水平。
一是搭互助学习交流平台—保主动安全。开创企业“互助管理”模式,利用资源优势,帮助企业结成安全生产帮扶对子,形成互查互看、互帮互助的“双互”良性循环,鼓励学、比、赶、超的良性竞争方式;建立企业安全生产管理交流平台,共享安全管理信息,探讨遇到的难点问题,分享经验,共谋对策。
二是搭标准化创建平台—推本质安全。通过例会号召、抓好动员、培训和服务工作;充分发挥典型的示范引导作用,调动企业创标工作的积极性;鼓励企业借助安全中介机构(专业人士)的技术优势,规范自身安全管理行为,积极开展安全生产标准化创建。
三是搭服务指导平台—解安全难题。根据服务企业活动要求,中层以上领导干部每人联系企业不少于2家,积极开展对重点联系企业的走访服务,加强对企业的服务指导,帮助企业找隐患、解难题,落实整改措施,切实解决企业在安全生产管理中的重点、难点问题。
四是搭隐患查治平台—提安全水平。在隐患排查主体上,实行“企业自查、安监督查、社会监督”的隐患排查联动机制,注重落实企业查患责任,实现查患“关口前移”;在执法手段上,实施告知执法、联合执法,加大执法力度,切实提高执法效率;在长效机制建设上,努力建立完善隐患排查治理长效机制。
五是搭安全月宣教平台—造安全氛围。通过制作警示片,报纸刊登专版专题,举行知识竞赛,发放宣传读本,播放影片《安监局长》宣传片有针对性发送预警短信等形式,进一步推进安全生产宣传教育,不断扩大安全生产社会宣传教育面,努力营造安全文化氛围,提高群众的安全生产意识和技能。
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