信丰大队根据省总队、市支队开展队伍建设和执法规范化建设大调研活动的行动部署，于五月份集中组织开展了“调研月”活动。经过一个月的大调研，现正步入调研理论成果的“丰收之夏”，出现了枝繁叶茂、硕果累累的喜人景象，一批具有前瞻思考、立意较高、探索深入、对公安交警队伍建设和执法规范化建设有着一定指导意义和参考价值的调研报告新鲜出炉，此举为各级领导管理决策提供了一定的科学依据和参考数据。
信丰大队在组织开展本次“调研月”活动中，坚持以党的十八大精神为引领，以科学发展观为依据，以“深入学习十八大，公安交警怎么办”为主线，以全面服务赣南苏区振兴发展和苏区信丰跨越赶超，进而书写“中国梦”的赣州篇章和信丰元素为主题，做到从本县公安交通管理实际出发，重点加大对队伍建设、警务保障、经费保证、文明规范执法、窗口服务管理、警队信息化建设、警营文化创建、交通安全“五进”宣传创新、城乡“畅通工程”构建和交通协管员管理等方面进行选题调研。为了切实开展好本次调研活动，大队全面加强领导，县公安局党委副书记、副局长、交管大队长刘萍亲任调研工作领导小组组长；大中队“第一把手”坚持亲力亲为，把“调研月”活动当成“一把手示范工程”抓好抓实。在调研课题的选题方面，大队实施了分工负责制度，由大队分管领导主率，责任科队选题，科队主要领导担责，精心开展定题、选题和破题，并通过实地考察、座谈研讨、问卷调查、民警微博、数据查证、手机采访等方式进行深入调研，最后集思广益大多由科室和中队主要领导亲自“操刀”撰写调研报告，由此有效防止了调研过程草率马虎、简单应酬的现象出现。
在本次“调研月”活动中，信丰大队共计开展了涉及队伍建设和执法规范化建设的14个方面的筛题和选题，经过深入调研共计汇集收入了14篇质量较高的调研报告。这些调研报告，以较为开阔的视野、深入的研讨、科学的推理和求实的态度，既认真查找了目前队伍建设和规范化执法建设中的突出问题，又深刻分析了影响和制约当前规范化执法的原因与根源，同时针对性地提出了解决突出问题的对策、办法和措施，基本做到对存在问题查找到位，剖析原因合情合理，建议措施切实可行，为进一步提高公安交通管理科学水平，推进队伍和执法规范化建设，提供了全面、翔实、科学的理论依据。目前，信丰大队正利用本次“调研月”形成的丰硕理论成果，加强在实际工作中的应用推广，使之能立竿见影地成为促进队伍建设和执法规范化建设的“助推剂”和“风向标”。