范县河务局开展“安全文化三进”活动

    “人”是安全生产中最重要、最基础的因素。分析过去出现的大小事故，虽然原因很多，但最根本的还是“人”的因素。如果各项安全制度健全些、职工的安全意识强一些，管理者的责任感多一些，事故是可以避免的。一个单位的安全生产，靠严格的制度与管理，可能会在一定时段内不出事故。有什么办法能够实现长治久安吗？答案是肯定的，通过文化对人的影响，来实现凝聚人、引导人、教育人和规范人目标。

    2013年，范县河务局开始全面实行以“安全文化进机关、进基层、进家庭”为主要内容的“安全文化三进”活动，通过视觉冲击、亲情感化、理性约束的方式，在机关、段所和社区开展了形式多样、丰富多彩的安全教育活动。

    在活动中，范县河务局对安全文化如何进机关、进基层、进家庭做了详细要求，甚至对在会议室悬挂“安全生产组织网络图”、“安委会成员分工”的镜框，在办公走廊悬挂安全宣传标语和宣传画、制作不锈钢材质的安全宣传栏，在基层段所墙外书写字高在1米以上的宣传标语，在宿舍楼道内悬挂宣传标语、图板，以及编印家庭《安全常识手册》、配发灭火器等等，都一一作了十分详细的规定。这项活动收到了来自社会、上级、职工以及各方的一致高度评价。

    范县河务局又在全局推行了“安全生产风险防范管理工作”，按照全员参与的原则，根据每个部门、每个岗位的具体职责，排查存在的不安全和事故隐患风险点，然后制定出有针对性、具体的、可操作的防范措施，建立健全防控机制，从源头上拓展事故预防工作领域，实现安全生产变“事后分析”为“超前预防”，推进安全生产管理工作的规范化、科学化和标准化。

    推行安全文化建设活动以来，范县河务局职工安全意识大大提高，也带来了很多启示：安全文化建设必须紧紧围绕提高职工的“安全意识”来进行；必须全员、全过程、全方位落实才有效果；必须长抓不懈，常创常新。抓安全只有起点，永远没有终点。