今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科注重抓好班组长的选用和管理工作，努力提升班组长队伍整体素质，使他们充分发挥“兵头将尾”作用，为区科安全生产工作夯实了坚实基础。
该科从班组长的选用入手，以个人日常的实际工作能力和言行品德等为基础，进行严细考核与筛选，并在班子成员会议上进行讨论研究，最后确定候选人与试用期限，对试用期内达不到区科要求的，及时调换新人选，确保所选班组长的质量。在对班组长管理上，该科每月对所有班组长从安全、质量、任务完成等多个角度进行严格的考核，将考核结果直接与每月班组长绩效工资相联挂，连续三个月被评为最差班组长的免除其班组长资格。在日常生产工作中，该科要求所有班组长在工作中充分发挥“兵头将尾”作用，加强班组管理，生产中紧盯现场关键部位，搞好安全隐患排查，做到不安全不生产，带领班组职工安全、高效的完成区科所交给的工作任务，为区科各项工作任务的顺利完成提供强有力的保障。
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