翻看以前事故案例,分析造成各类事故的原因,无外乎就是两个,即人的不安全行为和物的不安全因素。究其根本,往往是安全工作的管理责任和具体要求没有落实到位,当事人安全思想松懈,最终酿成事故。
今年的春节又即将来临。节日,尤其是放长假,不少人忙于购物、旅游、聚会、探亲访友,员工思想容易出现波动,这是符合人的心理规律的。由于节日期间工作设备设施保持运行,一线员工要放弃或者减少假期的机会,坚守工作岗位。因此,做好节日安全工作需要尊重这一规律,更要绷紧安全弦,采取有力措施消除这种影响,确保从各级领导干部到各类一线在岗人员更加从严履行安全职责,实现节日期间企业的安全平稳。
一方面,各级领导干部要严检查、严管理。严检查,就是要组织检查员工安全意识是否下降,设备实施安全隐患是否无死角,安全整改措施落实是否到位,安全工作程序是否合规,安全施工操作是否标准,避免人在岗、心在外的情况出现。同时要重点排查要害部位、边远岗位等安全工作薄弱环节,把人和物的安全隐患消灭在萌芽状态。严管理,就是要严格落实干部值班制度,保证通讯畅通,对违反安全生产的人和事,及时发现,及时处理。 另一方面,作为一线岗位上的员工,要严巡查、严防范。严巡查,就是按照定时巡检路线,严细认真巡查,认真做好值班记录,严格执行交接班制度。严防范,就是对存在不安全隐患的设备设施要处理得当,并及时汇报。不能因为节日放任自己,忘了巡检和防范,造成不应有的损失。此外,要做好员工相关应急预案的学习和演练,以应对突发情况,未雨绸缪。
总之,节日期间,安全工作不能有半点放松,必须认真执行安全规章制度,坚守岗位、履行职责,确保单位和全体干部员工过一个欢乐、平安、祥和的节日。
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