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创建特色支部 构建坚实堡垒

2014-03-12   作者:郭文强   |   热度:   收藏   发表评论 0
创建特色支部 构建坚实堡垒 阳煤五矿选煤厂机电队党支部以服务安全生产、服务员工群众为宗旨,以创建特色支部,构建坚实堡垒为发展目标,充分发挥出基层党组织的思想政治工作优势,把人心凝聚在党组织周围,把支部
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    阳煤五矿选煤厂机电队党支部以“服务安全生产、服务员工群众”为宗旨,以“创建特色支部,构建坚实堡垒”为发展目标,充分发挥出基层党组织的思想政治工作优势,把人心凝聚在党组织周围,“把支部建成堡垒,让党员成为表率”这是阳煤五矿机电队党员们许下的庄严承诺,发挥出共产党员的先锋模范作用,使之成为一支富有战斗力的队伍 。
         
    机电队做为一支专业的已检修和安装为主的队伍,担负着全厂设备的检修和安装,管辖范围大,人有分布广,而且施工地点不固定,不便于管理,为了让党组织在基层更有凝聚力和向心力,支部从实际工作出发,通过走访了解员工情况,针对一些有困难的员工组织出面帮忙解决,大大提升了党组织在员工心中的形象。为了使党组织更有号召力使队伍更有战斗力,结合队里实际情况一手抓班组和员工队伍建设的加强,一手抓领导干部管理水平的提升,使队里的党群关系、干群关系越来越和谐融洽。 以人为本,发掘和培养一些好学上进、表现优秀和有一定特长的员工,为他们搭建舞台,使特长能够充分得到发挥。

    选煤厂机电队为了尽快地提高员工的素质,在员工中大力开展学政治、学业务、学技术、学文化、学实践的五学活动。各班组按照这个原则,让员工人人都学、岗位上学、在工作中学、在检修过程中学。同时以党员、团员为骨干在全车间唱响‘谁英雄、谁好汉、实践当中比比看的口号,调动起了员工们的积极性,在员工中掀起了比、学、赶、帮 的热潮,简单的说比就是比比谁的技术好,比比谁学的技术进步快。学就是年轻的员工要向老员工学习经验和技术,老员工要向年轻的员工学习新技术。赶就是班组内业务相互赶超。帮就是新老员工相互帮助共同提高。

    队党支部积极引导教育新员工从点点滴滴的小事做起,去掉那些功利心理,浮躁心理,沉下身子埋头苦干,做小事成大事,扎扎实实,一步一个脚印,在岗位上成长。党组织凝聚了人心,队伍的战斗力得到了提升,我们有理由相信这支队伍在面对困难和挑战时能够团结一心迎难而上克服困难再立新功。

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