一个技校生立足自己的岗位，经过自己不懈的努力用六年的时间历练成为2014年河北省劳模，实现了完美蜕变，彰显人生风采，他就是——大淑村矿李荣全。
2008年技校毕业的李荣全来到大淑村矿开拓区，上班仅六个月后就变成为班组生产骨干，一年后担任了班长职务，他在一年时间内夺得集团公司“第九届技术比武锚杆支护工技术标兵”、“首届十大金牌工人”等光荣称号，更是在冀中能源第二届技术比武中勇夺锚杆支护工技术状元。
不畏艰苦练本领
为了精通生产业务知识，掌握岗位工种技能，他虚心学习，孜孜以求。刚参加工作时，班长安排他在活儿轻的后路工作，为了到关键岗位学习技能，他主动要求去前头作业。由于没有工作经验，操作没有要领，刚开始的几天，风锤震的他膀臂酸疼，手都肿了，直到下班后还经常耳鸣。班长对他说：“去后路干几天吧，等缓过来劲儿再来前头，总得有一个适应的过程！”他咬牙坚持了下来，没有向困难屈服，依然要求在前头工作。他还每天第一个赶到工作岗位，每班踩着工友的脚步升井。他坚持记录工作笔记，每次下井都带一个笔记本，将所学、所看、所想的点点滴滴记录下来。他始终认为好记性不如赖笔头，只有记下来才能便于进一步学习。经过一年的时间，李荣全操作锚杆钻机的技术成为全矿第一，打锚杆又快又好，多次代表矿、集团公司参加技能大赛，人们都叫他“小李飞锚”。
革新技术创效益
岩巷经常用到风锤来钻眼整修，开掘单位的用量尤其大。大淑村矿每年掘进岩巷、半煤岩巷数千米，光井下所用风锤就有几百个。风锤作业中，钎尾套最容易损坏，且损坏后不能单独卸下来，只能把相互连接的转动套和转动螺母一块换掉，不利于降本增效。
作为开拓区生产骨干，李荣全也是看在眼里，惜在心里。他下井有机会就琢磨风锤的工作原理和钎尾套的机械装置，升坑后就到工房钻研一番再洗澡，回家就自己画图设计，还找技术员一起探讨研究。功夫不负有心人，经过十几天的攻关，他终于拿出了自己的解决方案——新钎尾套退出器。他创新性地把一个固定架和一个预紧器组装成钎尾套退出器，将连接钎尾套的转动套和转动螺母放在固定架上，用预紧器的顶镐将旧的钎尾套顶下来，再把新的钎尾套装上便可重新使用，而原有转动套和转动螺母仍可正常使用。每个转动套85元，转动螺母145元。一个工作面每月更换钎尾套平均15个以上，每月节约资金就达3450元以上。这一工艺推广后，全矿每年节约成本50万元以上，而且缩短了更换时间，降低了维修难度，加快了掘进效率。
无私奉献惠他人
“班组好比家庭，工友胜似亲人”。他热心帮助工友，尽其所能为大家排忧解难。班组员工们都说：“小李别看年纪小，为人厚道热心肠，可是大伙儿的贴心人。”一次，一个工友升井途中崴了脚，他升井后，找了出租车把工友送到医院检查，跑前跑后忙个不停。还有一次，班组一名青工结婚，家里资金比较紧张，他了解情况后立即从家里拿出5000元，当天把钱送到该职工家中，工友父母感激地说“孩子在这样的单位工作，有这样的好班长，以后可不能忘记人家的恩情啊！可得好好干工作来回报企业”
李荣全知道，自己的光荣只能是一个人的，只有带动大家一起进步才能让工作变得更有价值。李荣全在刻苦钻研、全面提高自身业务技术水平的同时，更注重抓好班组员工业务技能的学习。他要求全班员工成为既肯付出又有技术的行家里手。生产中，他长期坚持各岗位员工轮流换岗制。对于接受新生事物和业务技术能力差、进步慢的职工，李荣全不急不躁，耐心地进行教育引导。他还在井上开办了实物培训课堂，给那些业务不精、操作不熟练的职工耐心示范，精心督导。在李荣全的精心帮助下，全班13名职工，无论理论考试还是技术比武，综合成绩一直名列全矿前茅。
李荣全，作为一名普普通通的共产党员，他以顽强的毅力和忘我的工作，奋战在千尺煤海，为煤炭生产任务的完成做出了突出贡献。在李荣全身上，看到了一位矿山青年理想的绽放，脚步的铿锵；看到了煤矿工人那种特别能战斗，特别能吃苦的可贵精神；更看到了共产党员那种不畏艰险、无私奉献的高尚品质。他用自己的实际行动加强党性修养，永葆先进本色，挺立时代潮头，领唱了一曲曲矿山的乌金赞歌。
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