为进一步适应新形式下安全监管工作的需要，锤炼一支高素质、高标准的安监队伍，近日，县安监局实施“四抓”学习制度，切实提高安监队伍的监管效能，更好地满足规范执法和服务的要求。
一抓认识。局领导高度重视，各班子成员分别结合分管业务，利用周一学习日积极宣讲学习的目的、意义，要求大家把学习作为政治责任、工作需要、精神需求，推进学习工作化。全体机关干部都树立了学习就是工作、学习就是素质、学习就是效率、学习就是生活的理念。
二抓制度。组织全体干部职工认真学习《金塔县安监局局务会议制度》、《金塔县安监局服务承诺制度》等相关文件，进一步完善机关管理、日常考勤、请休假等制度。同时加大政务公开力度，重新梳理各、股（办）室审批职权，规范服务流程。
三抓落实。落实定期学习制度，采取集中学习与分散学习相结合的方式，保证每周一为集中学习时间，其余为分散学习时间。落实执行考勤和请假等硬性规定，对无故不参加学习的人员在年终考评中将取消评优资格。做到学习有完整记录，发言有详细资料，确保学习效果。
四抓运用。学以致用，现阶段每周一由局领导担任教员进行集中授课，下阶段将开展“一人讲一课”学习教育活动，力求提升执法人员解决实际问题的能力，指导帮助企业有效应对当前安全生产工作遇到的困难，提供解决问题的办法和思路，努力提高安全生产监管效能。
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