冀中能源峰峰集团羊东矿四采区为使每个职工对本岗位存在的风险、操作标准、控制程序等达到熟记会背，自觉按岗位双述 程序操作，加强了职工岗位双述体系培训力度。
一是在培训时间上，每次培训不少于1个半小时，培训前由区技术员点名，职工必须带笔和本，对无故不参加者当天不记工，迟到或早退者每次在B卡上扣5分。二是在培训内容上，由区技术员将各工种的岗位双述系统逐项写在黑板上，边讲边让职工记，对职工听不懂的，技术员单独讲，直至职工听懂为止。三是在考核奖惩上，由区管理人员按照岗位双述系统，分工种、分岗位对每个职工进行现场提问，对不会背的职工给予补课，补课后还不会背的职工停止工作进区学习班，学习期间不支付工资，直至会背为止。同时，对学习认真、笔记齐全、提问会背的职工，利用班前会、职工大会给予表扬和奖励，充分提高了职工的学习积极性和自觉性。
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