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开封第二河务局以“承诺”“践诺”激活力促效能

2014-05-13   作者:张利琴   |   热度:   收藏   发表评论 0
今年以来,开封第二黄河河务局以改进机关作风、提高工作效能、解决突出问题为目标,以促进工作落实为重点,在机关干部中全面实行七不让承诺制度,着力构建作风效能建设长效机制。承诺制度从思想作风、工作作风、领导
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    今年以来,开封第二黄河河务局以改进机关作风、提高工作效能、解决突出问题为目标,以促进工作落实为重点,在机关干部中全面实行“七不让”承诺制度,着力构建作风效能建设长效机制。

    承诺制度从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的七项内容进行了承诺。一、严格执行“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”等作风效能建设方面的各项规定,确保政令畅通,不让布置的工作延误;二、依法及时办理符合政策规定的事项,公正、规范执法,不让党和单位的形象受到影响;三、工作态度热情、诚恳,不让来办事的人受到冷落;四、严格遵守工作纪律,不让各种不良现象出现;五、工作认真负责,工作作风扎实,不让各种差错发生;六、杜绝办事拖拉、推诿扯皮、效率低下、无故超过办理时限的现象,不让需要办理的事项积压;七、坦诚做事,清白做人,不让“吃、拿、卡、要、报”的行为借工作之便出现。

    该局通过这一制度的实行,进一步增强了部机关干部的责任意识和工作活力。增加了职工的服务意识和大局意识,切实转变干部作风,有效促进了各项工作效能,树立了治黄人的新形象。

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