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立足岗位显风采——记大淑村矿开拓区班长李荣全河北省劳模的成长

2014-05-21   作者:赵振考   |   热度:   收藏   发表评论 0
立足岗位显风采---记大淑村矿开拓区班长李荣全河北省劳模的成长一个技校生立足自己的岗位,经过自己不懈的努力用六年的时间历练成为2014年河北省劳模,实现了完美蜕变,彰显人生风采,他就是——大淑村矿李荣全。20
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  一个技校生立足自己的岗位,经过自己不懈的努力用六年的时间历练成为2014年河北省劳模,实现了完美蜕变,彰显人生风采,他就是——大淑村矿李荣全。

  2008年技校毕业的李荣全来到大淑村矿开拓区,上班仅六个月后就变成为班组生产骨干,一年后担任了班长职务,他在一年时间内夺得集团公司“第九届技术比武锚杆支护工技术标兵”、“首届十大金牌工人”等光荣称号,更是在冀中能源第二届技术比武中勇夺锚杆支护工技术状元。

  不畏艰苦练本领

  为了精通生产业务知识,掌握岗位工种技能,他虚心学习,孜孜以求。刚参加工作时,班长安排他在活儿轻的后路工作,为了到关键岗位学习技能,他主动要求去前头作业。由于没有工作经验,操作没有要领,刚开始的几天,风锤震的他膀臂酸疼,手都肿了,直到下班后还经常耳鸣。班长对他说:“去后路干几天吧,等缓过来劲儿再来前头,总得有一个适应的过程!”他咬牙坚持了下来,没有向困难屈服,依然要求在前头工作。他还每天第一个赶到工作岗位,每班踩着工友的脚步升井。他坚持记录工作笔记,每次下井都带一个笔记本,将所学、所看、所想的点点滴滴记录下来。他始终认为好记性不如赖笔头,只有记下来才能便于进一步学习。经过一年的时间,李荣全操作锚杆钻机的技术成为全矿第一,打锚杆又快又好,多次代表矿、集团公司参加技能大赛,人们都叫他“小李飞锚”。

  革新技术创效益

  岩巷经常用到风锤来钻眼整修,开掘单位的用量尤其大。大淑村矿每年掘进岩巷、半煤岩巷数千米,光井下所用风锤就有几百个。风锤作业中,钎尾套最容易损坏,且损坏后不能单独卸下来,只能把相互连接的转动套和转动螺母一块换掉,不利于降本增效。

  作为开拓区生产骨干,李荣全也是看在眼里,惜在心里。他下井有机会就琢磨风锤的工作原理和钎尾套的机械装置,升坑后就到工房钻研一番再洗澡,回家就自己画图设计,还找技术员一起探讨研究。功夫不负有心人,经过十几天的攻关,他终于拿出了自己的解决方案——新钎尾套退出器。他创新性地把一个固定架和一个预紧器组装成钎尾套退出器,将连接钎尾套的转动套和转动螺母放在固定架上,用预紧器的顶镐将旧的钎尾套顶下来,再把新的钎尾套装上便可重新使用,而原有转动套和转动螺母仍可正常使用。每个转动套85元,转动螺母145元。一个工作面每月更换钎尾套平均15个以上,每月节约资金就达3450元以上。这一工艺推广后,全矿每年节约成本50万元以上,而且缩短了更换时间,降低了维修难度,加快了掘进效率。

  无私奉献惠他人

  “班组好比家庭,工友胜似亲人”。他热心帮助工友,尽其所能为大家排忧解难。班组员工们都说:“小李别看年纪小,为人厚道热心肠,可是大伙儿的贴心人。”一次,一个工友升井途中崴了脚,他升井后,找了出租车把工友送到医院检查,跑前跑后忙个不停。还有一次,班组一名青工结婚,家里资金比较紧张,他了解情况后立即从家里拿出5000元,当天把钱送到该职工家中,工友父母感激地说“孩子在这样的单位工作,有这样的好班长,以后可不能忘记人家的恩情啊!可得好好干工作来回报企业”

  李荣全知道,自己的光荣只能是一个人的,只有带动大家一起进步才能让工作变得更有价值。李荣全在刻苦钻研、全面提高自身业务技术水平的同时,更注重抓好班组员工业务技能的学习。他要求全班员工成为既肯付出又有技术的行家里手。生产中,他长期坚持各岗位员工轮流换岗制。对于接受新生事物和业务技术能力差、进步慢的职工,李荣全不急不躁,耐心地进行教育引导。他还在井上开办了实物培训课堂,给那些业务不精、操作不熟练的职工耐心示范,精心督导。在李荣全的精心帮助下,全班13名职工,无论理论考试还是技术比武,综合成绩一直名列全矿前茅。

  李荣全,作为一名普普通通的共产党员,他以顽强的毅力和忘我的工作,奋战在千尺煤海,为煤炭生产任务的完成做出了突出贡献。在李荣全身上,看到了一位矿山青年理想的绽放,脚步的铿锵;看到了煤矿工人那种特别能战斗,特别能吃苦的可贵精神;更看到了共产党员那种不畏艰险、无私奉献的高尚品质。他用自己的实际行动加强党性修养,永葆先进本色,挺立时代潮头,领唱了一曲曲矿山的乌金赞歌。

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