洛阳电务段及时消除职工情绪中暑确保安全生产

    7月3日，洛阳电务段党员干部马伟，来到段管偏远的荥阳南信号工区，和职工们谈心交流，在为大伙解疑释惑的同时，先后为工区解决了2件生产生活问题，被职工们亲切地称之为“困难面前及时雨”。

　　这个段视职工如“掌中宝”、“心头肉”，和他们真诚交心做朋友，搭建舞台助成才，解决难处留住心，极大激发了职工建成美好“洛电家园”的工作热情。

　　该段在大谈心活动中，组织党员干部沉到职工中间，以一个“职工”的身份进行体验，坐下来和职工唠嗑、交心，真正听取职工们的心里话、大实话、牢骚话；聊家务事、个人事、烦心事，和职工打成一片，成为知心朋友。他们把每日“体验”内容，填写在大谈心记录表上，每周上报汇总。对职工反映的问题，能解决的马上解决，一时解决不了的，做好解释并及时上报。

　　针对大谈心中发现的班组技术难题，该段组建由业务骨干组成的党员攻坚突击队，蹲守一线班组，集体攻关处理。对谈心发现和职工们提出的生活难题，该段组织计划、后勤、工会等部门，召开专题会议，研究制定整改方案，按照轻重缓急，从快从速帮助解决。6月下旬以来，该段先后组织处理一线班组各类生产生活问题20余件。

　　这个段重视一线职工岗位进步需求，积极为职工搭建成长成才舞台。尤其针对35岁以下复退军人、新入路大学生等“青”字号职工，该段进行重点“关照培养”。6月份以来，他们先后举办了青工培训班，开展了青工技能大赛、青工演讲比赛等活动，让青工们学有机会，赛有平台，比学赶超共进步。针对部分后进职工，该段不抛弃、不放弃，为他们量身定制学习计划，规划美好前景，并积极开展“1+1”、“1+X”等帮扶活动，业务上传帮带，生活上解疑难，促其快速成长成才。

　　这个段开展大谈心活动踏石留印不务虚，关爱职工办实事，极大激发了职工的工作热情，职工们气顺心齐干劲长，立足岗位，全身心投入到各项生产工作之中去。