近年来，兰考河务局新招收了一大批优秀大学毕业生加入到治黄队伍行列，为治黄事业注入了新鲜血液。为了让这批新人尽快适应治黄工作，努力提高业务技术水平，连来日，兰考河务局在全局范围内开展了“以老带新”传帮带活动。
“传帮带”活动目的是充分发挥业务骨干模范带头作用，以老带新，以经验带历练，有丰富工作经验的业务骨干，带领初到工作岗位的年青职工，共同面对和解决治黄工作复杂问题。为确保此项活动不流于形式，取得实效，该局及时成立了由一把手任组长“传帮带”活动领导小组，制定了《兰考河务局“传帮带”活动实施方案》；并采取以老带新，拜师授徒的方式帮助年青职工提升工作水平，师傅“手把手”指导实践，耐心答疑解惑，全面传授经验；徒弟“面对面”请教学习，用心领悟要点，争先动手实践。同时还充分发挥师傅的实践经验丰富与徒弟的理论知识充足等优势，徒弟用理论知识指导业务实践应用，师傅用实践践行丰富理论知识积累，从而达到师徒共同发展的目标，在全局迅速掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮，营造了浓厚的学习氛围。该活动开展以来，得到了广大职工普遍赞扬，年青职工在活动中感受到老同志帮助的温暖，业务技能水平得到迅速提升。“师傅”们在“传道授业解惑”过程中，再次强化了自身工作职责使命感和荣誉感，使“为治黄事业服务”这一宗旨得以薪火相传。
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