兖矿集团济三矿认真落实公司加强安全基础管理规定，安全防线前移，在现场创新实施“1234”安全管理模式，确保了安全生产稳定发展，四月中旬以来，杜绝了轻伤人身事故，原煤生产每天保持在2万吨以上。
今年该矿生产组织十分复杂，回采工作面揭露断层49条、综放工作面、综采工作面平均煤厚分别为4.78米、1.43米、最大涌水量105m3/h、掘进转换48次，给现场安全管理带来了很大的被动。
困难面前，该矿承压而上，严抓现场管理，创新实施了现场“1234”安全管理模式。“1”是人手一张“安全预警预教卡”，作为职工下井上岗的“安全执照”。为杜绝少数职工岗位操作不规范现象，提高职工安全操作技能，该矿分6个专业组，为全矿各岗位和工种制定了规范完善的岗位作业标准、安全操作流程，并编写印制成岗位安全预警预教卡，由专业分管副总带领5个专业培训教师队伍,在现场面对面、手把手按照卡上设计内容进行安全说教培训，手指口述，使职工持卡必会，确保了现场按章作业。“2”是坚持每班接班后和交班前两次动态安全质量评估，确保无隐患作业。由跟班安监员、跟班队长、班长分别在交接班前，对现场作业地点进行全面安全检查，将现场存在的安全问题与接班人员交接清楚，并做好记录，其它作业人员进入现场进行岗位对口交接；交接班后则对上班交接的问题进行核实，并进行安全检查并做好记录，确认具备安全作业条件后，三人同时挂牌后照常生产。“3”是实施“三位一体”（即跟班队长、班组长、安监员）现场安全检查和监管人员把现场安全情况，向区队值班人员、矿调度室“一班三汇报”制度，确保安全信息动态监控。“4”是执行职工、班组长、跟班区队长、区队长“四级安全承诺签字”，不签订，不准下井，同时充实了30名安监人员，执行四名安监人员承包一个采掘地点的安全管理，强化了动态监管。为强化实效，矿责任部门加大监督检查、严格惩处力度，共有59名管理人员受到通报批评和经济处罚，18名职工受到开留处分。
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