12月上旬以来,随着寒潮降温等恶劣天气的不断增多,洛阳电务段结合“安全风管理大家谈”活动,对冬季野外作业风险源进行梳理、归纳,确定出防冻、防伤等设备维修与人身安全方面的37条风险源,为进一步开展好安全卡控,防范人身伤亡等事故的发生提前筑牢“安全网”。
这个段针对梳理出来的安全风险源,积极利用网络、板报、宣传栏等多种媒介对干部职工进行宣传教育,并由安调、职教等职能科室组织开展劳动安全知识全员培训考试,做到人人过关。结合“安全风险管理大家谈”活动,他们以召开座谈会、青工演讲、安全征文、亲情寄语等安全主题活动为载体,引导干部职工重视劳动安全,增强人身安全防范意识。
按照逐级负责、岗位负责的原则,该段强化了段、车间、工区三级劳动安全网络互控监督,并对车间、工区劳动安全员进行专项培训考试,要求所有安全员必须持证上岗,作业过程中超前预想、严格卡控,严防任何违章违纪行为的发生。为进一步明确各级劳动安全管理人员的职责、程序等内容,这个段将工区安全情况与安全员绩效考核密切挂钩,有力地促进了安全员认真履行职责,严格按标作业。
同时,该段开展专项排查,分类分项梳理分析冬季劳动安全关键和薄弱环节,编制专项作业手册下发车间、工区。严格落实班前、班后碰头会制度,重点提醒、强调、讲评劳动安全措施情况,做到劳动安全天天讲、处处抓,保证干部职工熟知掌握冬季劳动安全作业措施。
这个段还专门成立了劳动安全巡视小组,不间断开展劳动巡查,重点检查职工劳动安全应知应会、劳动安全设施用品、安全措施落实、应急预案准备等情况,促进了各项管理措施落到实处,劳动安全稳定可控。
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