常村矿学习讨论落实活动 反思十个“有没有”

    深入开展学习讨论落实活动，是我矿党员干部经受思想作风洗礼的重大契机。常村矿党委紧紧抓住这一契机，连日来，在全矿党员干部中深入反思“十个有没有”，从正心开始，实施价值引领、使命管理，增强大家在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党的责任担当，从而为矿井发展提供保障。

    该矿党委要求全体党员干部要通过学习讨论落实活动，进一步改造自身精神世界，要经常对照反思十个“有没有”：即，有没有随着岗位提升、权力增大而滋生骄慢之气；有没有把权力行使置于有效监督和自我约束之下；有没有不从实际出发，随意行使权力；有没有把权力当做部门和个人利益交换的筹码；有没有部门权力个人化，个人权力商品化的思想和行为倾向；他人对你掌握的权力进行围猎时，有没有正确应对；有没有与潜规则作斗争，努力适应和建立新常态；有没有在廉洁自律上做到防微杜渐，树立正确的义利观；有没有对自己的思想境界进行客观正确的评估认识；有没有真正弄清楚自己为了谁、依靠谁、服务谁，入党为什么、当干部为什么、做人为什么，什么是底线。

    围绕十个“有没有”，该矿广大党员干部在反“四风”的基础上，端正态度，深刻汲取腐败案例的教训，从思想根源上深挖自身存在的问题和不足，并勇于对这些问题和不足“开刀动手术”，治小病防大病，认真撰写了心得体会，并通过座谈讨论会，与其他同志针对人生观、世界观和价值观，围绕廉洁自律、廉洁从业、廉政奉公进行了深入讨论剖析，不断强化树立防病于未然，增强抵御诱惑的能力。同时通过活动的开展，把作风转变、思想升华切实转化为奋进的动力，以全新的精神状态和工作姿态，为矿井持续健康发展提供了牢靠保障。