常村矿综掘三二队落实“五员一体”活动载体 促进支部工作水平整体提升

安全文化网 www.anquan.com.cn    面对矿井发展新常态、新形势、新任务，常村矿综掘三二队党支部以强化基础工作为抓手，围绕“创建星级党支部 争当品牌党员”工作目标，创新开展了“五员一体”特色学习小组，推进了支部整体工作提升。

   常村矿综掘三二队新工人尤其是90后职工数量居多，队组整体平均年龄偏低，长旷人员以及三违人员集中出现在30岁以下工人中，针对此问题，该队党支部从加强对新工人尤其是发生过三违和长旷的人员学习、培训入手，成立了“五员一体”——特色学习小组。

   “五员”就是指党员、群监网员、技术人员、蓝领员工、长旷或三违员工。该队根据党员岗位分布情况，分别成立了七个创特色学习小组，每个小组由一名党员、一名群监网员、一名技术人员、一名蓝领员工、三名普通员工组成。每个小组的三名普通员工分别从生产一班、生产二班、生产三班、机电班、勤杂班中选取，均为新分配工人或上花班的不放心人员。

   通过“五员一体”——特色学习小组，该支部充分发挥好党员作用，将特色活动与“党员包保群众，队干包保班组”活动相结合。严格执行党员包保责任制，通过党员对职工的包保帮教，加强“三违”人员和长旷职工的思想转化，同时提高党员自觉发挥模范带头作用的积极性,在月底将包保情况、特色活动开展情况一并列入党员量化考核，并作为“七 一”、年底评先选优的重要依据。

   同时，充分发挥业务骨干作用，利用业余时间，组织有经验的党员干部、专业科室人员不定期给工龄较短、业务知识不熟练的职工授课，扩大职工的知识层面，提升职工现场操作的技术水平，减少了人为隐患的发生，确保了现场工程质量达标。

   在此基础上，该支部还注重学习的针对性，在培训内容上加强了事故案例的培训，将学习与现场作业环境相结合，每名党员针对所包保组员的技术水平和业务知识长短不一的情况，制定针对性的学习计划和帮教措施，狠抓基础技能和安全意识培训，从最基础的岗标、规程入手，在培训内容上注重专业化、多元化，确保了全员素质的有效提升。

   活动开展以来，取得了明显效果。一是提升了集体意识，保证了队组出勤。通过对长旷人员算经济账、思想帮扶及跟踪观察，促使长旷或上花班职工重返工作岗位，安心上班，严格执行请销假制度，队组的出勤率明显好转。二是提升了职工安全意识，减少三违事故。通过有效的安全知识培训，促使被包保职工的安全意识和独立处理问题的能力显著增强，“三违”人员能够主动辨识危险源，从源头上降低了事故的发生率，队组的三违率明显降低，促进了队组安全管理水平的提高。三是提升了职工业务技能，保证了工程质量。通过扎实的业务技能培训，促使职工的业务技能明显提高。小到锚杆打设、浮煤清理，大到机电管理、一通三防、辅助运输，从每个基本任务的高质量完成保证了工程质量，队组正规循环率得到明显提升，每个月都超额完成生产任务。 安全文化网 www.anquan.com.cn