开封豫龙水电工程有限公司加强安全制度文化建设
2015-08-31
作者:王志超
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开封豫龙水电工程有限公司加强安全制度文化建设公司把安全教育贯穿各生产环节的始终,时刻绷紧安全教育这根线,形成了逢会必讲安全的惯例,使干部职工明确该怎么做、不该怎么做。就是通过这样长期的行为规范教育,引
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开封豫龙水电工程有限公司加强安全制度文化建设 公司把安全教育贯穿各生产环节的始终,时刻绷紧安全教育这根线,形成了逢会必讲安全的惯例,使干部职工明确该怎么做、不该怎么做。就是通过这样长期的行为规范教育,引导干部职工规范作业行为,履行岗位责任,杜绝违章行为,减少安全隐患,避免或将事故及时消除在萌芽状态。一是抓宣传,提高安全意识和责任。通过报纸、网站等宣传阵地,加大安全生产内外宣传力度;二是抓载体,丰富安全生产形式和内容。通过每年开展的“安全生产月”、安全知识竞赛等活动,采取形式多样,内容丰富,在公司范围内形成了全员关注安全、倡导安全、用实际行动营造“人人懂安全,事事讲安全,处处保安全”的浓厚氛围。
一、落实法律法规,建设安全制度文化
公司把建设安全制度文化当作贯彻落实党和国家安全生产法律法规的需要,注重从以下几个方面抓好落实。一是层层签订安全生产责任状。按照“谁主管谁负责”的原则,建立了安全生产防护体系,完善各项规章制度,明确责任,狠抓落实,形成了主管领导全面抓、部门领导重点抓、基层单位领导一线抓、安全员具体抓的联动机制,各岗位配齐人员,确保了安全生产管理工作无死角死面和空白点。二是加大隐患排查治理力度,发现隐患,及时整改,将事故隐患消灭在萌芽状态,实现了“零事故”的安全生产目标;安全人人有责,进而增强了广大干部做好安全工作责任感和使命感。
二、注重安全投入,强化物质安全文化
公司一直把物质安全文化建设作为落实“科学发展观”、保护职工根本利益的重要体现,坚定建设安全物质文化的信念,增强了搞好安全基础建设、确保安全装备投入的决心,只要是安全生产工作需要的,再大的难关也要攻克,再多的投入也要想办法解决。一直以来,坚持安全生产一盘棋的原则。
公司上下全力以赴,心往一处想、劲往一处使,共同努力把安全文化建设工作做得更扎实有效,推动公司安全生产工作再上新台阶。
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