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洛阳电务段作风转变为“安全生产大检查”护航

2015-09-15   来源:洛阳电务段    作者:金炜 李皓   |   热度:   收藏   发表评论 0
洛阳电务段作风转变为安全生产大检查护航9月中旬以来,洛阳电务段针对部分干部职工对安全生产大检查活动存在的松懈厌烦、敷衍应付思想,通过狠抓作风转秋,督促职工队伍务实重干,确保活动达到预期效果。这个段将干
安全文化网 www.anquan.com.cn    9月中旬以来,洛阳电务段针对部分干部职工对安全生产大检查活动存在的松懈厌烦、敷衍应付思想,通过狠抓作风转秋,督促职工队伍务实重干,确保活动达到预期效果。

   这个段将干部作风转作为当前重点,通过召开干部大会、专题谈心等多种形式加强对干部的宣传教育,反复强调活动的目的、意义,引导各级干部端正心态。结合当前防汛、安全十周年冲剌重点工作,段党委逐级分解活动内容、任务,以抓落实为主线,细化量化各级干部包保、谈心、发现问题等方面的数量指标,要求各级干部带着任务上一线,带着成果回机关,全力以赴落实好活动要求,保证暑运和汛期安全。

   着眼当前防秋汛、设备秋检等重点工作,该段加大对施工组织、分路不良、道岔、人身等安全关键的盯控力度,要求段、车间两级包保干部严格按规定参加盯控施工,盯好联锁、结合部等施工薄弱环节;对于高铁18中继站水害以及因前期降雨调整电压轨道区段等重点部位,抽调机关骨干力量驻点车间指导解决;加强对现场作业专职防护落实情况的检查,发现工区出现恶性违章对包保干部实行连带考核。要求各级包保干部要加强现场检查督导、信息反馈、问题落实力度,各包保组每天向段调度、办公室反馈检查包保信息,重要问题及时下发督办通知,责任到人盯控落实,确保问题及时解决,安全关键不失控。

   他们采取日常查与专项查相结合方式,由段党委组织专项考核组,到一线、进班组,通过工作汇报、工作自评、职工群众打分、一对一谈话、调查问卷等方式,随时检查干部上一线情况及作风表现,查找包保干部在工作标准、精神状态、能力素质、工作作风等方面存在的问题,对岗位失职失责、责任包保不力的干部给予诫免、经济处罚。仅在9月上旬,他们就7名履职不到位的包保干部进行了通报批评,有效督促了各级包保干部切实履行职责,活动要求得到有效落实。

洛阳电务段党办
金炜  李皓
 
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