洛阳电务段岗位能力评价为职工提素添油加力
2015-10-21
来源:洛阳电务段
作者:金炜 李朝武
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为掌握现阶段电务系统各岗位职工的工作力，有针对性地开展职工技能素质教育，10月15日，洛阳电务段2015年度第一届职工岗位作业能力评价考试，在该段洛阳、宝丰及南阳三个片区的六个教育基地同时展开，来该段16个车间
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为掌握现阶段电务系统各岗位职工的工作力，有针对性地开展职工技能素质教育，10月15日，洛阳电务段2015年度第一届职工岗位作业能力评价考试，在该段洛阳、宝丰及南阳三个片区的六个教育基地同时展开，来该段16个车间的1039名职工，根据自己的岗位分工，分别参加转辙机、电源屏等13个工种现场测评。
此次岗位能力评价，是该段根据职工队伍维修生产变化特点，为职教工作提供精确参考而专门举办的提素活动，与以往岗位达标活动不同的是，这次能力评价由该段职教、技术、劳人、安全等相关科室共同组成评价考核小组，按照全员参与、理论知识和实际操作相结合的方式，对职工业务技能进行综合评判，避免了由车间指派优秀选手，评价得分不能真实反映职工队伍整体水平的现象发生，不仅提高了职工参加岗位评价的积极性，还提高了各岗位职工学业务练技能的学习热情。
在这次岗位评价活动中，各车间职工纷纷拿出自己在设备检修中总结出来的先进经验和业务技巧，按照标准化作业程序，对信号设备进行拆卸和故障查找，不仅涌现出一大批技术精湛的技术骨干，还为职工之间相到切磋技艺、交流业务技巧搭建了学习平台，对该段今后有针对性的开展素质教育提供了良好的参考依据。
洛阳电务段党办
金炜 李朝武
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