开封豫龙学习加强安全文化建设的几点认识

   安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前燃气企业的主要任务。安全文化作为企业从事生产、开展工作、避免事故、远离危险、不受威胁而树立的保障人身健康和创造宽松环境的意识准则和价值观念，正逐步为人们所接受。企业尤其是施工企业的生存离更不开安全，因此，安全文化作为一种社会文化，它是以物质为基础并随着生产的发展而发展，谁对安全的投入越多，那安全保障的系数就越牢固。目前，许多企业特别是工程施工企业越来越重视对安全文化的建设，从安全教育、岗位准入、操作层都用强制性的手段予以规范。

   一、安全文化是生产经营活动的神经中枢。

   安全是无时不在、须臾不可或缺的自然现象。谁忽视它的存在，它就惩罚谁。生产经营是企业的本能行为，生产经营的目的是为了获取最为丰厚的经济效益和追求影响显著的社会效益。因此，企业可能只重视生产经营，而忽视安全因素。那么，安全文化作为一种节律的意识准则，它必须通过警示或监督作用，使企业自觉把安全纳入经营之中。同时，安全文化要必须全体员工所接受，产生自我保护行为。做到在生产经营中弘扬安全文化、在安全文化中促进生产经营、安全文化与生产经营不存在孰轻孰重关系，两者既是标，又是本，在安全形势极为严峻的情况下，生产经营就是标。

   二、安全文化是人们日常生活警示牌。

   安全不仅局限在企业生产经营中，它与人们的生活有着千丝万缕的关系。人们的衣食住行离不开安全，食品安全、消防安全、施工安全、交通安全等等都是安全文化所要包含的内涵，其宗旨是“以安全为主导，以保护为核心”。因此，围绕着安全文化的深入人心，人们的生活也开始了潜移默化的变化，变得循规蹈矩、变得文明礼貌、不知不觉中变成安全文化的崇拜者，从而使抽象枯燥的安全文化成为具体、丰富的安全行为。不可否认，日常生活中事故屡屡出现，甚至还有重大隐患埋在身边，这也是少数人对安全文化的漠视的后果。对安全的意识淡化，必然导致事故对人们的惩罚。

   三、安全文化应是企业全员积极参与的事业。

   安全文化作为一种准意识形态的观念。它直接影响着企业的形象和职工群众的切身利益。只有强化对安全文化的重视、打好坚实基础，企业才能有效实施安全文化事业。由于安全文化的包容性很广，只有把它与安全的意识、安全的行为、安全的环境、安全成果等等都有机的结合起来，安全文化才能结出硕果。安全文化能否在全体员工中形成共识，关键在企业是否有为。作为安全文化建设者，它承上启下，既要对企业负责、又要对职工群众负责。离开建设者的作为都将一事无成。因此，企业对安全文化建设既要投入硬件的物质基础，也要具备软件的服务质量，必须摆上议事日程，才能将安全文化向深度与广度延伸。职工群众既是安全文化的教育对象，也是安全文化的建设主体，因而要人人参与，积极营造“以人为本、以安全为主导、以保护为手段、以育人为核心”的浓厚氛围。

   安全文化建设是一项长期而艰巨的工程，任何妄想通过一次活动或一次教育就能一蹴而就的想法都是不切实际的。只有树立全新的安全文化理念，创建有效的安全文化机制，养成良好的职工行为，加强职工的安全思想教育和安全技能培训，转变领导的思维方式和安全管理模式，强化亲情的警示作用和激励作用。只有这样，“我要安全”的观念才能变成职工的自觉追求和行动，进而形成真正意义上的安全文化。