三“加大” 彰显对青监的“爱”

   “你这安全帽咋戴了，快过来我教你正确佩戴它。”五矿选煤厂准备队青监岗员赵军腾在班中巡查隐患时，发现其一名员工正在违章操作，立刻进行劝阻时的一幕。

   自2015年以来，煤矿安全生产形势紧，任务大，为了能够确保队组的安全生产，有效确保井下的正常拉运，五矿选煤厂团总支一直以来就把强化青监岗队伍建设作为一项重要工作来抓，通过开展培训、教育、检查等活动，努力提高青监岗员的队伍建设，使其真正发挥职能作用，有效减少了安全隐患、杜绝违章现象的发生。

   加大青监岗队伍建设，提升岗员整体素质。选煤厂团总支针对目前人员紧缺这一现状，组织青监岗利用休息时间参加矿团委举办的青监岗培训活动。选煤厂结合实际，开展了谈培训感悟、工作体会，通过互相交流，共同提高岗员整体素质。真正发挥青监岗员在安全生产中的监督作用，有效的保证了岗位“零”事故，员工“零”伤害。

   加大青监岗宣传教育，营造青监岗文化氛围。选煤厂团总支组织青监岗利用QQ群、飞微信等网络平台，加大对安全生产和青监岗员安全监督职责的宣传教育力度，使安全监督意识和职责逐渐深入每一名青监岗员的心中。同时要求岗员要求别人做到的自己首先做到，别人做错了的要对其耐心帮教，切实发挥安全监督职能，营造青监岗学知识、用知识的安全文化氛围。

   加大青监岗检查力度，真正做到检查要到位、整改要按时。选煤厂团总支加大青监岗对现场的监督检查力度和频率，要求对查出的隐患情况，进行整理并下发“四定”表，要及时向当班领导汇报，做到隐患一一排查、一一落实；对查出的问题不整改的要对其进行相应的考核。这些举措，彰显了团总支对青监岗员的高度重视，坚实地筑牢了安全生产这道防线，为实现队组安全生产提供了有力保障。