华强化工安全教育培训取得实效

安全文化网 www.anquan.com.cn    华强化工集团认真抓好安全教育培训工作，不断提高员工的安全意识和安全生产技能，实现了安全管理良好局面。

   1、切实抓好三级安全教育工作，把好新招人员安全教育入门关。以车间二、三级安全教育教案为指导，加强对新招员工及外来施工人员的安全教育，督促其掌握最基本的安全生产知识和作业场所危害的辨识。今年以来共对14名新招员工、65名新招劳务工、289名外来施工人员进行了车间安全教育的培训，并督促班组落实班组三级安全教育。

   2、督促班组开展好每月一次的“班组安全活动日”活动，车间要求各分片安全技师必须参加所分管工段每月的安全教育培训、安全活动日活动，并对活动开展情况作出书面评价，将效果评价进行公示，促使车间及时获取好的活动方式，不断提高安全活动的质量。通过车间参与、活动评价等方式，各工段及班组安全活动的开展形式趋于多样化，内容也越来越丰富，贴近工作实际，对提高广大员工安全技能和安全意识起到了较好促进作用，员工参加活动的兴趣也不断提高。

   3、加强对员工应知应会知识及岗位预案等内容的培训和抽查，不断提高员工安全操作水平及应急反映能力。制定了《班前会安全内容抽查明细表》，由班长每天对岗位危害辨识、四十一条禁令、安全基础知识、事故预案进行抽查，形成固化模式。安全技师每月定期开展各类安全知识抽查，督促各班形成持续自查自纠的管理意识，使广大员工对本岗位必须掌握的安全技术知识有了进一步的掌握。

   4、精心组织、策划、实施各种安全活动，寓教于乐，让员工在快乐中学到安全知识，强化员工的安全意识。3月份车间组织开展了一次趣味安全知识竞赛活动，以跳绳、赛跑、吹气球为娱乐以安全知识答题为主题进行活动的开展，员工参与的积极性较高，同时也学到了最基础的安全知识，现场气氛活跃，收到了很好的效果。通过此类生动活泼的形式，员工积极参与，受到了很好的效果。员工在快乐中学到了安全知识，吸取了教训，体会到了安全的重要性，真正体现了部门提倡的体验式、互动式、参与式的教育培训方式。

   5、加强违章违纪人员教育和沟通工作。针对车间发生野蛮作业行为的责任人，车间采取“齐上阵”的方式进行帮扶教育，车间管理人员、班长、群团干部、技师对其进行谈心教育，让其认识不足，改正缺点。同时，车间还安排管理人员与他们进行座谈，交心、谈心，让他们从内心里转变认识，成为一个安全、遵章守纪的人员。另外，车间对发生野蛮作业行为的责任人还进行了家访活动，通过家访的形式实现家庭与车间共管，用亲情的力量感化和转化他们的思想，唤醒他们的安全意识，使他们成为一个安全的人。

   6、充分利用安全宣传专刊、学习事故通报等形式认真搞好安全宣传教育。今年以来共办理安全刊8期。车间将各工段发生的野蛮作业按时间顺序下发通报编号供大家学习，并进行抽查，使广大员吸取教训，用正确的舆论引导员工加强自身岗位安全实践工作。

安全文化网 www.anquan.com.cn