华强化工集团造气车间各种形式隐患排查治理效果显著

安全文化网 www.anquan.com.cn （华强化工集团史文平）
 
   正值炎热酷暑季节，华强化工集团造气车间结合历来7月至9月的事故高发期，采取多种手段，严抓隐患排查治理，有效的消除了人的不安全行为，物的不安全状态，操作环境不良等隐患，强有力地控制了事故的发生，为安全生产奠定了坚实的基础。

  一、抓好员工思想教育，规范个人作业行为。
  1、班前会大力开展“五想五不干”的讨论交流，员工参与性极高，自我表现，发言积极，让每一个作业内容在大家的讲解下得以透视剖析。
  2、加强对历来事故案例的学习，以事故中的教训警示大家按章操作的重要性。
  3、继续深入，严历打击车间规定的16种野蛮作业行为，树立了一种发生工伤可耻的正气，现在大家在思想上有了从“要我安全”到“我要安全”的精神风貌。

二、采取多种形式隐患排查方式消除隐患。
  1、深入扎实的开展班组周查，班组根据各班排查的时间，全员参与对照表格化的排查内容，展开“地毯式”排查，每班排查出大小隐患达20余条，根据区域责任制定整改责任人，整改时间，车间以排查内容的多少与按期整改合格率给予绩效分奖励，增强了班组责任心，凝聚力。
  2、竞争激烈的班组相互查，本月逢“8”日，工段管理人员带领班长根据每期规定的排查内容展开对抗性检查，以排查出隐患最少的班组获胜。
  3、每月车间主任组织各管理员班长，协管员进行三次旬查，所查结果将直接与工段绩效挂钩。多样化的隐患排查给了大家相互学习的机会，同时激起了大家比、赶、超的氛围，整个工段显示出时时有人负责，处处有人负责，人人都能负好责的面貌，大家都能甘当主人，为集体荣誉、集体利益而努力进取。

三、搞好防暑降温，确保安全渡夏。
根据车间高温环境及员工的劳动强度的的情况，工段管理人员及时为将防暑降温药及时发放到员工手中，岗位上也备了充足的红糖水，并根据输灰工在炎热气温下的作业环境，改变了输灰工的排灰秩序，让排下行集尘分为两个阶段完成，这种采取间歇式作业，有利的防止了中暑事故的发生。
 
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