重庆气矿地质研究所开展“红旗车”驾驶员评比取得实效
2016-11-04
作者:何超
| 热度:
收藏
发表评论
今年以来，重庆气矿地质研究所引进正向激励机制，每季度认真开展红旗车驾驶员评比活动，收到了较好效果，让驾驶员得到了更多实惠，也进一步激发了驾驶员的工作热情，促进了管理提升。 自2014年6月起，该所
安全文化网 www.anquan.com.cn
今年以来，重庆气矿地质研究所引进正向激励机制，每季度认真开展“红旗车”驾驶员评比活动，收到了较好效果，让驾驶员得到了更多实惠，也进一步激发了驾驶员的工作热情，促进了管理提升。
自2014年6月起，该所开展了“红旗车”驾驶员评选活动，每月对驾驶员在遵章行驶、劳动纪律、设备维护保养、安全运行等方面的情况进行综合评定，对其有无违反“交通违章、发生机械事故、交通事故、受控汇报、GPS监控、 “一单三卡”填写、影响队伍和谐稳定和服从管理等情况进行综合审核，对符合标准的“流动红旗”驾驶员给予200元奖励。
2016年初，为进一步促进驾驶员的工作积极性和安全意识的提升，确保“红旗车”驾驶员活动开展取得的实效，地研所进一步完善了考核标准，凭每月考核情况，按季度评选2名“红旗车”驾驶员，即只要驾驶员被评为“红旗车”驾驶员，就可拿到200元的奖励。这一举措给遵章守纪、注重安全行车的驾驶员带来实实在在的实惠。
通过“红旗车”驾驶员评选活动的开展，使安全生产与驾驶员的利益挂钩，在提高驾驶员收入的同时，提升了驾驶员的安全意识和遵章守纪意识，在驾驶员中形成了安全行驶光荣、发生事故可耻的新风尚，有效促进了安全、设备、生产等各方面管理的提升。截至目前，累计评选出“红旗车”驾驶员18人次，发放奖金3600元。
安全文化网 www.anquan.com.cn